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    鄉(xiāng)“網(wǎng)格員大走訪活動月”工作總結(jié)

    (二)團隊服務(wù)質(zhì)量還有待提高。每一個網(wǎng)格都承載著一個村所有的工作,包括計生、社保、綜治等多項工作內(nèi)容,這就要求網(wǎng)格員要具備多方面、多層次的知識,熟悉掌握各類政策法規(guī),目前來看還有待加強。(三)村民小組長工作積極性還需調(diào)動。村民小組長作為網(wǎng)格內(nèi)的重要成員,在社會管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用,雖然他們熱心于村委會工作,但其主動性還有待提升,作用的發(fā)揮和調(diào)動還需要一定的資金和物質(zhì)支持。(四)房屋空置率高,人員重復(fù)率高。黃羊灘農(nóng)場實際情況特殊,人員流動性大,房屋空置率高,有些人常年不住,有些人夏天住,冬天不住,給網(wǎng)格員入戶摸排信息造成困難。各連隊內(nèi)居住的居民,夏天在連隊居住種地,冬天到金灘家園小區(qū)內(nèi)居住,造成了人員上的數(shù)據(jù)重復(fù)。四、下一步工作計劃

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    關(guān)于XX鄉(xiāng)“網(wǎng)格員大走訪活動月”工作總結(jié)

    三、存在的問題(一)村民參與意識還有待提高。由于城鄉(xiāng)居民素質(zhì)參差不齊,不少人較注重隱私,在采集信息過程中有些必要信息獲取失敗,導(dǎo)致數(shù)據(jù)收集不齊全。(二)團隊服務(wù)質(zhì)量還有待提高。每一個網(wǎng)格都承載著一個村所有的工作,包括計生、社保、綜治等多項工作內(nèi)容,這就要求網(wǎng)格員要具備多方面、多層次的知識,熟悉掌握各類政策法規(guī),目前來看還有待加強。(三)村民小組長工作積極性還需調(diào)動。村民小組長作為網(wǎng)格內(nèi)的重要成員,在社會管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用,雖然他們熱心于村委會工作,但其主動性還有待提升,作用的發(fā)揮和調(diào)動還需要一定的資金和物質(zhì)支持。(四)房屋空置率高,人員重復(fù)率高。黃羊灘農(nóng)場實際情況特殊,人員流動性大,房屋空置率高,有些人常年不住,有些人夏天住,冬天不住,給網(wǎng)格員入戶摸排信息造成困難。各連隊內(nèi)居住的居民,夏天在連隊居住種地,冬天到金灘家園小區(qū)內(nèi)居住,造成了人員上的數(shù)據(jù)重復(fù)。

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    XX鄉(xiāng)“網(wǎng)格員大走訪活動月”工作總結(jié)

    (四)房屋空置率高,人員重復(fù)率高。黃羊灘農(nóng)場實際情況特殊,人員流動性大,房屋空置率高,有些人常年不住,有些人夏天住,冬天不住,給網(wǎng)格員入戶摸排信息造成困難。各連隊內(nèi)居住的居民,夏天在連隊居住種地,冬天到金灘家園小區(qū)內(nèi)居住,造成了人員上的數(shù)據(jù)重復(fù)。四、下一步工作計劃(一)繼續(xù)完善網(wǎng)格化制度,建立長效機制。網(wǎng)格化管理實際上就是精細化管理,要做到“小事不出隊,大事不出村”的管理目的,摸清人口信息,完善網(wǎng)格化制度,進一步加強網(wǎng)格員與志愿隊伍的建設(shè)。(二)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。要分層次、分類別的堅持開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力,掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力。有計劃的開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。(三)增強志愿服務(wù)能力,多方面服務(wù)居民。

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    (五)堅持健全機制,全面整治抓長效。將環(huán)境衛(wèi)生維護納入村規(guī)民約,在長期鞏固維護上久久為功,引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,確?!皭坌l(wèi)創(chuàng)衛(wèi)”意識深入人心,建設(shè)美麗家園成為群眾共識,引導(dǎo)村民逐步養(yǎng)成文明生活習(xí)慣。實行網(wǎng)格化管理,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,充分用好保潔人員和公益性崗位人員,分片分區(qū),包干到位,將環(huán)境衛(wèi)生整治進一步落細落小。認真貫徹執(zhí)行《縣愛國衛(wèi)生常態(tài)化工作制度》,堅持每月集中清理整治不少于2次的制度,堅持將每周開展“愛國衛(wèi)生大掃除活動日”,在“活動日”組織開展愛國衛(wèi)生大掃除,全面清除衛(wèi)生死角、盲區(qū),持續(xù)鞏固村莊人居環(huán)境整治成果。持續(xù)推進集鎮(zhèn)“門前四包”責(zé)任制,扎實開展“小手拉大手”活動,倡導(dǎo)學(xué)生及家庭全員參與,共建美麗幸福新家園。建立長效管護機制,健全《保潔員管理制度》《垃圾清運制度》等一系列制度,變突擊整治為長效管理,堅持垃圾日產(chǎn)日清日處理,確保教育經(jīng)?;?、管理網(wǎng)格化、清潔常態(tài)化。

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XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“網(wǎng)格員大走訪活動月”情況總結(jié)

為深入貫徹落實黨的二十大精神,完善村社區(qū)網(wǎng)格化管理,進一步健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,貫徹落實《深入推進城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的具體措施》及《城市社區(qū)規(guī)范化標準化建設(shè)三年行動方案(2023-2025年)》關(guān)于網(wǎng)格化管理相關(guān)要求,根據(jù)《關(guān)于開展*縣2023年“網(wǎng)格員大走訪活動月”活動的通知》文件相關(guān)要求,*鄉(xiāng)認真部署,組織各村網(wǎng)格員、志愿者、村委會成員針對轄區(qū)內(nèi)低保戶、特困人員、殘疾人、留守兒童、高齡老人、困難老黨員、退役軍人等困難特殊群體開展全面大走訪活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、開展的主要工作


(一)開展困難群體走訪工作,進一步掌握實際情況。

各村(社區(qū))網(wǎng)格員通過此次走訪活動,更加充分熟悉服務(wù)對象,掌握轄區(qū)內(nèi)居民的基本生活、生產(chǎn)情況。全鄉(xiāng)共開展各類服務(wù)活動5次、共計走訪城鄉(xiāng)低保戶332戶、走訪高齡老人142戶、走訪分散特困人員19戶、走訪困難群眾及老黨員120人、走訪退役軍人210人,困難群眾1110戶,發(fā)放政策宣傳材料590余份。

(二)做好重點人員管理實施網(wǎng)格精細服務(wù)。

根據(jù)走訪入戶情況,對網(wǎng)格內(nèi)特殊群體基本情況進行采集,進一步完善重點人群信息庫,對重點人群的家庭情況、收入情況、就業(yè)情況建立臺賬,建立個性化服務(wù)機制,為空巢老人、殘疾人、低保家庭、高齡人員、退役軍人等困難群體開展有針對性的精細化服務(wù)。

(三)進一步做好網(wǎng)格情況摸底和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新調(diào)整。

結(jié)合大走訪活動,認真核對網(wǎng)格戶數(shù)、常住人口數(shù)據(jù),進一步做好各類數(shù)據(jù)的更新。本著合理劃分,方便管理的原則,征求組織、政法、民政、公安、司法、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、綜合執(zhí)法等部門意見,對*鄉(xiāng)原有網(wǎng)格進行調(diào)整,將原有的79個網(wǎng)格調(diào)整為100個。新調(diào)整的網(wǎng)格功能更加完善。

(四)進一步完善網(wǎng)格信息平臺。

通過大走訪活動進一步完善了轄區(qū)各隊群信息平臺建設(shè),對還未入群的轄區(qū)居民住戶積極動員其進群,運用信息平臺,定期將最新資訊、活動通知、各類政策宣傳等上傳,如天氣狀況提醒、就業(yè)崗位招聘、防返貧政策宣傳、安全生產(chǎn)、醫(yī)保、移風(fēng)易俗等。做好基層政務(wù)服務(wù)工作,發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡及公開辦事指南二維碼讓居民能隨時咨詢各項事務(wù)的辦事流程,對于沒有的老年人,黃羊灘農(nóng)場社區(qū)采用廣播通知,每天中午和下午社區(qū)廣播站定時廣播,保證社區(qū)各類惠民政策信息及時傳達至群眾。

(五)充實志愿服務(wù)隊伍、組織志愿活動。

動員和組織村民積極加入本村環(huán)衛(wèi)、便民、文明、平安、文化、愛老、助老、愛心等志愿服務(wù),進一步充實志愿服務(wù)隊伍,每村(社區(qū))都有一只志愿者組織,每個志愿者組織約60余人,在村級管理事務(wù)中充分發(fā)揮了“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿者精神。

(六)建立信息臺賬制度。

認真落實網(wǎng)格員工作臺賬制度,在走訪過程中真實記錄群眾意見,認真收集歸納群眾反映的問題,分類分批分期予以解決,確保件件有著落、事事有回應(yīng)。共收集問題50件,已解決的36件,正在辦理中的14件。主要涉及社會救助、環(huán)境衛(wèi)生、道路維修、殘疾人輔助器具、溝渠損壞的維修、適老化改造、矛盾糾紛等問題。對已辦結(jié)的事項和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進行回訪,通過回訪及時掌握新情況,確保問題不反彈;對于沒有解決到位的問題也及時向群眾作解釋說明,后續(xù)通過打電話、走訪入戶等方式,跟進問題進度,積極尋找解決方法,爭取早日解決群眾“急難愁盼”的問題。

(七)做好安全隱患排查整治。

開展重點場所安全隱患大排查,對轄區(qū)的超市、餐飲、小作坊、小企業(yè)、小區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查,對消防設(shè)施、燃氣等情況逐一排查。各村本著精準排摸、不落一戶、不漏一房的原則,對居民自建房的基本情況、建設(shè)情況、安全情況等信息進行了詳細了解;對房屋的建造年代、結(jié)構(gòu)類型等情況進行了全面摸排;對有無違規(guī)加層、改建擴建、墻體有無裂縫等安全隱患問題進行了重點排查;對屋頂防漏水、用電、用火、用氣安全方面進行了全面宣傳。逐一登記并簽字確認,做好臺賬管理,同時向居民講解安全隱患排查的重要性及自建房安全常識,提醒居民要加強安全防范意識,防范各類不安全事故的發(fā)生。通過檢查,進一步消除了各類安全隱患,提高了居民的安全意識。

(八)加大政策宣傳力度。

通過走訪入戶積極宣傳黨和國家的方針政策,法律法規(guī)及居民公約、村規(guī)民約,協(xié)同*鄉(xiāng)社工站在*小鎮(zhèn)、*小學(xué)、*村積極開展醫(yī)療衛(wèi)生、教育、科普消防、防災(zāi)減災(zāi)、繪畫等相關(guān)政策活動。為廣大村民居民宣傳普及各類常識。經(jīng)過入戶核查特殊困難人群,*鄉(xiāng)現(xiàn)有2人申報*縣2023年經(jīng)濟困難失能老年人集中托養(yǎng),79戶申報2023年困難老年人居家適老化改造項目。

二、完善制度、明確職責(zé),優(yōu)化服務(wù),打造全方位服務(wù)新格局。

1、完善制度。制定網(wǎng)格化服務(wù)實施方案,繼續(xù)落實社區(qū)網(wǎng)格員工作臺賬制度,制定了網(wǎng)格化管理示意圖,用針對性較強的工作制度和考核機制來規(guī)范服務(wù),使工作開展有的放矢。

2、明確職責(zé)。按照“五個一的要求”,成立網(wǎng)格化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對網(wǎng)格化工作的領(lǐng)導(dǎo),具體細化到人,確保網(wǎng)格化服務(wù)工作落實到位。對有關(guān)民生民情事項建立臺賬,重點做好空巢老人、殘疾人、低保家庭、高齡人員、退役軍人等困難群體的服務(wù)。

3、優(yōu)化服務(wù)。為確保網(wǎng)格員大走訪活動取得實效,*鄉(xiāng)將黨的建設(shè)、社會治安、安全生產(chǎn)、社會事務(wù)等工作統(tǒng)一到網(wǎng)格內(nèi),向居民發(fā)放政策宣傳資料,暢通村民聯(lián)系訴求渠道,隨時準備為民排憂解難,確保貼心服務(wù)零距離。

三、存在的問題

(一)村民參與意識還有待提高。

由于城鄉(xiāng)居民素質(zhì)參差不齊,不少人較注重隱私,在采集信息過程中有些必要信息 失敗,導(dǎo)致數(shù)據(jù)收集不齊全。

(二)團隊服務(wù)質(zhì)量還有待提高。

每一個網(wǎng)格都承載著一個村所有的工作,包括計生、社保、綜治等多項工作內(nèi)容,這就要求網(wǎng)格員要具備多方面、多層次的知識,熟悉掌握各類政策法規(guī),目前來看還有待加強。

(三)村民小組長工作積極性還需調(diào)動。

村民小組長作為網(wǎng)格內(nèi)的重要成員,在社會管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用,雖然他們熱心于村委會工作,但其主動性還有待提升,作用的發(fā)揮和調(diào)動還需要一定的資金和物質(zhì)支持。

(四)房屋空置率高,人員重復(fù)率高。

黃羊灘農(nóng)場實際情況特殊,人員流動性大,房屋空置率高,有些人常年不住,有些人夏天住,冬天不住,給網(wǎng)格員入戶摸排信息造成困難。各連隊內(nèi)居住的居民,夏天在連隊居住種地,冬天到金灘家園小區(qū)內(nèi)居住,造成了人員上的數(shù)據(jù)重復(fù)。

四、下一步工作計劃


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  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 精選高中生期末評語

    精選高中生期末評語

    1、該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學(xué)習(xí)勁頭足,聽課又專注 ,做事更認 真 ,你是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應(yīng)該把成績當作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學(xué),誠實可愛;你做事踏實、認真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力,學(xué)習(xí)也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學(xué)習(xí)上還要有持久的恒心和頑強的毅力。

  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。