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縣營商環(huán)境突破年階段工作總結

  • 縣應急管理局2023年工作總結及2024年工作計劃

    縣應急管理局2023年工作總結及2024年工作計劃

    二、2024年工作計劃(一)堅持齊抓共管,壓實安全生產責任一是強化安全生產責任落實。進一步夯實屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任,縱深推進安全生產專項整治三年行動經驗做法,加強對各生產經營單位的監(jiān)督檢查,倒逼企業(yè)嚴格落實主體責任,切實加強日常安全管理和教育培訓,進一步加大安全投入,嚴防各類安全事故發(fā)生。二是持續(xù)開展安全生產專項整治。以防范化解重大安全風險為主線,持續(xù)有力抓好行業(yè)領域專項整治工作,加大危化品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、燃氣經營、道路交通等高風險行業(yè)專項整治力度,緊抓“反復性”問題隱患不放,切實推動各類問題隱患整改。三是嚴格安全生產監(jiān)察執(zhí)法。嚴格落實“嚴執(zhí)法、全覆蓋、重實效、零容忍”的工作要求,監(jiān)督檢查與嚴格執(zhí)法相結合,著力從根本上消除事故隱患,精準打擊安全生產領域違法違規(guī)行為,確保人民群眾生命財產安全和經濟社會發(fā)展穩(wěn)定向好。四是提升安全生產監(jiān)管水平。

  • XX縣公安局XX派出所2023年工作總結及2024年工作計劃

    XX縣公安局XX派出所2023年工作總結及2024年工作計劃

    4、切實有效加強社會面管控,加強實有人口管理,對社會人要全面納入管理,在堅持質量前提下,做好基礎信息采集錄入工作。加大對黃、賭、毒查處力度,凈化社會風氣,實現社會效益和經濟效益雙贏的局面。配合司法行政機關做好刑滿釋放解矯人員和矯正對象的安置工作。有效維護治安穩(wěn)定,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,堅持嚴打方針,積極配合政府做好精神病人的管理工作,堅持有警出警,無警巡邏,努力將發(fā)案數下降,破案數上升。繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈,確保抓獲逃犯數較去年提高。5、嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,嚴格執(zhí)行縣局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定,始終把執(zhí)法質量放在頭等位置,嚴格案件辦理、審核、審批關,積極爭創(chuàng)辦案先進單位,定期開展學法活動,提高單警素質,做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高,努力建設更高水平的平安中國。6、強化能力作風建設“一號保障”,建設一支能力強、作風優(yōu)良的公安隊伍。落細愛警暖警政策“一號關懷”,讓民輔警無后顧之憂,在工作中創(chuàng)優(yōu)爭先。

  • XX縣醫(yī)療保障局2023年工作總結及2024年工作安排

    XX縣醫(yī)療保障局2023年工作總結及2024年工作安排

    (二)大力開展醫(yī)保基金監(jiān)管一是加大宣傳力度,提高醫(yī)保基金使用和監(jiān)管政策的公眾知曉度,自覺維護醫(yī)療保障基金安全。二是強化監(jiān)管合力,建立聯合執(zhí)法、定期會商機制,落實行刑銜接、行紀銜接,提高打擊欺詐騙保震懾效果。三是實施精準打擊,整合醫(yī)?;鸨O(jiān)管執(zhí)法資源,抽選醫(yī)學專家參與日常巡查,掃清醫(yī)保執(zhí)法盲區(qū)。(三)持續(xù)做好醫(yī)保參保工作一是形成宣傳合力,開展常態(tài)化、精準化宣傳,使群眾更形象地理解醫(yī)保政策。二是做好身份標識,確保符合條件的重點救助對象、“三類監(jiān)測對象”納入參保,及時享受待遇。三是突出“精準救助”,完善與相關部門的數據共享機制,強化救助對象信息比對,精準入庫。(四)深化醫(yī)藥集采制度改革一是健全藥品、醫(yī)用耗材集中采購和使用監(jiān)管制度,建立不良醫(yī)療機構動態(tài)管理臺賬,深化“三醫(yī)聯動”改革。二是加強集采貨款支付情況的監(jiān)測、通報,督促醫(yī)療機構藥品入庫后30天內回款。三是鼓勵醫(yī)療機構優(yōu)先使用中選藥品,減輕患者用藥費用負擔,讓更多群眾享受集中采購的政策福利。

  • 縣2023年數字經濟工作總結及2024年工作計劃

    縣2023年數字經濟工作總結及2024年工作計劃

    現將我縣2023年數字經濟工作總結及2024年工作計劃匯報如下:一、工作成效(一)聚力更高起點建設新型數字基礎設施1.制定發(fā)展政策,保障數字經濟有序發(fā)展。根據《中共贛州市委贛州市人民政府關于進一步做優(yōu)做強數字經濟的實施方案》(贛市發(fā)〔2022〕5號)及《2023年贛州市數字經濟工作要點》(贛市數創(chuàng)辦〔2023〕1號)精神,我縣制定印發(fā)了《2023年XX縣數字經濟工作要點》,重點圍繞總量規(guī)模、數字產業(yè)化、產業(yè)數字化等8個方面內容提出了37個數字經濟年度目標,并詳細制定了數字技術創(chuàng)新能力提升專項行動、數字產業(yè)體系提升專項行動等8個數字經濟專項提升行動,提出了強化創(chuàng)新主體培育、打造產業(yè)賽道新增長極等24個具體任務舉措,全方位推進我縣數字經濟發(fā)展。

  • 縣教育局2023年工作總結和2024年工作計劃

    縣教育局2023年工作總結和2024年工作計劃

    (三)持續(xù)加強師資建設。一是優(yōu)化結構。按照“有編必補”的原則,繼續(xù)爭取特崗教師和入編教師補充計劃,有效滿足各學校用人需求。做好教師學科結構的調研摸底,持續(xù)推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校級之間的正向流動,探索實踐薄弱學科跨校走教,促進教師的合理配置。二是全員培訓。持續(xù)抓好教師專業(yè)化培養(yǎng),扎實開展中小學教師學科培訓、新上崗教師崗前培訓、骨干教師及青年教師管理能力培訓等,不斷提升教師教學技能。三是名師建設。深入推進名師工作室建設,充分發(fā)揮名師的引領、指導、幫扶作用,繼續(xù)開展“微課程 菜單式”名師團送教下鄉(xiāng)培訓活動等,積極構建名師成長梯隊培養(yǎng)機制。加強工作室考核考評,切實提升研究教學、服務教學、創(chuàng)新教學的能力,力爭推出一批教科研成果。(四)持續(xù)夯實教學常規(guī)。一是“三精”攻堅。全面啟動新一年度“精品課、精品作業(yè)、精品試卷”評選活動,集選優(yōu)質教學案例,形成縣級精品教學成果集,為各學校提供可借鑒、可參照的優(yōu)質教學資源。二是壓實目標。

  • 縣民政局2023年工作總結和2024年工作計劃

    縣民政局2023年工作總結和2024年工作計劃

    二是聚焦品質升級,多層次拓展養(yǎng)老服務供給。推進養(yǎng)老服務設施建設,加快縣養(yǎng)老服務中心和南城區(qū)醫(yī)療康養(yǎng)中心項目建設,謀劃第三方運營。提升居家養(yǎng)老服務品質,持續(xù)開展家庭適老化改造和家庭養(yǎng)老床位,購買護理服務和探視走訪服務。加強老年食堂(助餐點)監(jiān)管,提升助餐質量,滿足老年人就餐服務需求。三是聚焦多元聯動,推進新時代基層治理現代化。加強基層政權建設,充分發(fā)揮網格員和“一組一會”的作用,提升為民服務、議事協商等治理能力。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設,繼續(xù)開展智慧社區(qū)創(chuàng)建。引導社會組織參與社會治理,組織開展社會組織年檢和等級評估,創(chuàng)新社會組織隊伍建設和能力提升,組織開展業(yè)務培訓。四是聚焦群眾滿意,持續(xù)優(yōu)化民政公共服務能力。履行未保工作職責,持續(xù)加強孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童精準化保障,深化農村留守兒童關愛服務,落實收養(yǎng)評估制度,規(guī)范收養(yǎng)評估程序。

  • 縣審計局2023年工作總結和2024年工作計劃

    縣審計局2023年工作總結和2024年工作計劃

    (二)堅持服務優(yōu)審,在監(jiān)督護航保障中心大局上持續(xù)用力。充分發(fā)揮審計在服務高質量發(fā)展中的建設性作用,緊緊圍繞高質量發(fā)展這一首要任務,教育、科技、人才這一基礎性支撐,為民造福這一本質要求,底線安全這一基本前提,統籌安排2024年審計項目。(三)堅持創(chuàng)新活審,在變革重塑高效協同上持續(xù)用力。質量管控再用力。完善全員全流程質量控制機制,嚴格按照審計質量控制省市級標準,不斷優(yōu)化審計質量管控機制,壓緊壓實審計質量控制責任,切實筑牢筑實審計質量“生命線”。樹牢“審計項目為王”理念,全力打造省市優(yōu)秀項目,堅決走好研究型審計這一審計事業(yè)高質量發(fā)展的必由之路,努力打造一批優(yōu)秀審計項目,把成果導向和規(guī)范化要求貫穿審計工作全過程,要嚴格對照優(yōu)秀項目評選標準,要樹牢精品意識,把成果導向和省級規(guī)范化要求貫穿審計工作全過程。制度建設再強化。對已出臺審計監(jiān)督考核辦法、機關干部考核辦法及信息工作目標考核辦法的深度應用管理,強化制度效能,并適時對以前年度出臺的內部管理制度進行梳理并修改完善。協同創(chuàng)新再發(fā)力。

  • 縣退役軍人事務局2023年工作總結和2024年工作思路

    縣退役軍人事務局2023年工作總結和2024年工作思路

    三是完善場景應用。重點關注縣域內退役老兵晚年生活質量,依托XX縣光榮院建成,全力爭取人、財、物支持,升級老兵“夕陽紅”關愛服務品質,為符合條件的退役軍人對象提供集中供養(yǎng)、健康管理等服務,讓老兵們輕松走好人生最后一段旅程。持續(xù)深化老兵“身后事”關懷應用場景,探索老兵“身后關懷”延伸,重點推進“軍人公墓”項目,計劃在蒙垟山公墓建設1000對墓穴作為軍人公墓,為軍人軍屬、退役軍人等提供免費、減免等優(yōu)惠措施,解決軍人及家屬的“身后事”困擾,實現“傷心事”安心辦。(六)圍繞涉軍群體權益維護,全力保障社會和諧平安穩(wěn)定。一是持續(xù)保持維穩(wěn)緊弦。圍繞重要時間節(jié)點、敏感節(jié)點,全力保障涉軍群體穩(wěn)定,高標準開展維穩(wěn)安保工作,確?!叭齻€不發(fā)生”;在日常接訪方面,要積極做好矛盾糾紛條件,做到未訪先知、接訪有備,全力推進矛盾問題源頭預防治理。二是持續(xù)開展動態(tài)排摸。

  • 縣司法局2023年工作總結及2024年工作計劃

    縣司法局2023年工作總結及2024年工作計劃

    (四)聚焦主線,在維護社會穩(wěn)定上勇擔使命。充分發(fā)揮社區(qū)矯正委員會作用,加強統籌協調,提升社區(qū)矯正工作的規(guī)范化水平。加強對社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員等特殊群體的管控,對重點管理對象認真梳理排查,落實“一對一”管控責任,做到底數清、情況明、穩(wěn)得住,最大限度減少重新違法犯罪。完善矛盾糾紛化解新機制,加強人民調解員培訓,強化監(jiān)督考核,促進調解員隊伍規(guī)范化、專業(yè)化。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,積極推進行業(yè)性專業(yè)性調解組織建設工作,擴大人民調解工作的覆蓋面,全力推進矛盾糾紛源頭預防和前端化解。強化安全工作制度落地落實,加強風險隱患排查整治,做到發(fā)現得早、防范在先、處置要快。(五)聚焦主旨,在優(yōu)化法律服務上普惠高效。

  • 縣鄉(xiāng)村振興局2023年工作總結及2024年工作計劃

    縣鄉(xiāng)村振興局2023年工作總結及2024年工作計劃

    三、存在的問題一是防返貧任務重、壓力大。我縣農村人口119萬人,脫貧人口7.13萬人,其中無勞力人口2.59萬人,占脫貧總人口的36.4%,主要依靠政策兜底、公益性崗位和幫扶責任人的幫扶,防止返貧任務面寬量大。二是持續(xù)增收難度大。受經濟下行等影響,部分脫貧人口外出務工時間縮短,月工資水平呈下降趨勢,工資性收入增速放緩;受生豬價格波動、農資價格上漲以及極端高溫干旱等自然災害影響,部分脫貧人口產業(yè)發(fā)展受影響,生產經營性收入減少。三是產業(yè)發(fā)展不均衡。南路片區(qū)脫貧村因區(qū)位條件、發(fā)展基礎、資源稟賦差異,產業(yè)發(fā)展明顯落后于北路脫貧村,脫貧群眾在利益鏈接中得到的實惠較少。四、2024年度工作計劃(一)工作目標。聚焦“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”總抓手,確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新變化、新需求,接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的新機遇、新挑戰(zhàn),因地制宜、精準發(fā)力,讓脫貧基礎更加穩(wěn)固、成效持續(xù)發(fā)展。

  • 縣醫(yī)療保障局2023年工作總結和2024年工作計劃

    縣醫(yī)療保障局2023年工作總結和2024年工作計劃

    (四)堅持保安提質,跑出兩定機構管理加速度。一是完善兩定機構管理機制。制定定點醫(yī)藥機構“負面清單”,以負面清單制度為切入點,督促兩定機構對照清單開展全面“體檢”,對自身醫(yī)保服務行為進行多層次、多角度自查自糾。推行醫(yī)保定點協議“全程網辦”,實現從材料提交、受理、審核、評估等定點申請和協議簽訂全流程網上辦理,實現服務對象可查詢、社會公眾可監(jiān)督、過程留痕可追溯。二是強化醫(yī)療費用審核。實行人工抽查比例動態(tài)調整,對費用增長出現異常的醫(yī)療機構,適當提高人工抽查比例;加強和第三方合作,強化信息手段提高審核效率;加強審核工作監(jiān)督,建立健全經辦人員輪崗機制、建立審核質量抽查機制、建立審核工作互學互比機制;建立審核質效考核機制,堅持組織考核與業(yè)務考核相結合,將審核扣款情況、審核出錯情況、審核工作量作為重要指標,提高業(yè)務素質和工作質量。三是加強定點藥店管理。

  • 某縣委政法委2023年工作總結及2024年工作謀劃

    某縣委政法委2023年工作總結及2024年工作謀劃

    三、面臨形勢和存在問題(一)基層基礎薄弱,綜合治理作用發(fā)揮有短板。部分村(社區(qū))綜治工作站工作人員由于年齡偏大、文化程度偏低、政策水平和業(yè)務能力不強、相關待遇難以落實等原因,工作積極性不高,工作效率低下,有效發(fā)揮作用存在短板。(二)普法宣傳教育力度不夠,有待加強。部分工作成員單位對普法宣傳教育缺乏足夠的重視,導致宣傳工作力度不夠大。四、下一步工作打算(一)全力維護XX安全。把握輿論導向,強化思想XX宣傳,將意識形態(tài)風險消除在萌芽之際。開展反X反X反間X斗爭宣傳活動,持續(xù)營造濃厚的反X反X反間X斗爭氛圍,全力做好XX時期安保維穩(wěn)工作。(二)做好重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作。進一步增強全區(qū)社會穩(wěn)定風險評估意識,健全完善體制機制,規(guī)范工作流程和標準,強化監(jiān)管,落實風險閉環(huán)管理。

  • 縣教育和體育局委2023年工作總結及2024年工作計劃

    縣教育和體育局委2023年工作總結及2024年工作計劃

    (四)堅持建設體育強縣。10.推動學校體育高質量發(fā)展。深化體教融合,扎實開展陽光大課間活動,充分保證中小學生每天在校至少1小時的體育鍛煉時間。堅持抓好校園“三大球”聯賽,打造學校體育特色和體育傳統項目。加大體育教研、科研和交流指導力度,不斷提升教師專業(yè)水平。11.推動群眾體育蓬勃發(fā)展。切實開展全民健身賽事活動,加大群眾賽事活動品牌打造力度。認真做好“十四五”體育基礎設施項目規(guī)劃,加快建設縣、鎮(zhèn)、村三級綜合體育運動場地,努力爭取2025年實現全縣人均體育場地面積達2.6平方米,進一步優(yōu)化群眾健身環(huán)境。12.強化足球之鄉(xiāng)建設。持續(xù)鞏固“首批全國縣域足球典型”,加強足球梯隊建設、后備人才培養(yǎng),大力發(fā)展社會足球,組織好業(yè)余足球“三級聯賽”。積極聯系省足球協會,協助開展舉辦等級教練員(裁判員)培訓。組織“滿天星”訓練總營參加全國最佳陣容遴選活動。

  • 縣城管局2023年工作總結和2024年工作計劃

    縣城管局2023年工作總結和2024年工作計劃

    五、有關工作建議一是建立協調配合機制。制定行政執(zhí)法協作配合暫行辦法,明確行政綜合執(zhí)法部門與各行政管理部門之間的職責,需要協調的重大協作配合事項由聯席會議負責。二是建立分級案審機制。為提高行政處罰效率,對行政處罰案件可按情節(jié)輕重和罰沒數額大小,采取分級案審的方法進行案件審核。三是建立司法協作機制。加強公安、法院對行政綜合執(zhí)法部門的工作支持力度,對當事人暴力抗法、拒絕履行已經發(fā)生效力的行政處罰決定的案件,及時進行強制執(zhí)行。四是建立投入保障機制。根據行政綜合執(zhí)法隊伍建設、裝備保障和工作開展的客觀要求,財政部門適當加大投入,滿足行政綜合執(zhí)法工作所需的各項經費開支。五是建立權力監(jiān)督機制。行政處罰權大,自由裁量權更大,必須建立一套嚴格的監(jiān)督機制,確保權力規(guī)范行使。

  • 縣財政局2023年工作總結和2024年工作計劃

    縣財政局2023年工作總結和2024年工作計劃

    (二)強化國資國企管理。進一步加強行政事業(yè)性國有資產規(guī)范管理力度。持續(xù)開展縣屬國有企業(yè)提質增效行動,充分發(fā)揮三大平臺的投融建管功能,逐步做實做強國有經濟實體,服務縣域經濟社會高質量發(fā)展。積極謀劃XX項目,推進公司債券發(fā)行,防范化解債務風險。加大存量資產盤活利用工作推進力度,努力將沉睡資產變?yōu)樵鍪栈钏?。制定覆蓋所有國企的考核辦法,實行嚴格考核。(三)加大金融工作力度。繼續(xù)鞏固中央普惠金融示范區(qū)成果,大力發(fā)展普惠金融,預計全年貸款增長XX億元,全縣XX貸款金額超過XX億元。加大企業(yè)上市工作力度,推進富印新材料申報創(chuàng)業(yè)板上市進程,持續(xù)推動深聯通訊、綠動能源完成股改及申報輔導備案工作,緊盯金張科技IPO重啟計劃;積極培育雅達科技、泓冠光電、宏泰鋼構企業(yè)上市后備資源庫,加快本地現有上市企業(yè)再XX。積極引導金融機構承貸全縣重大項目和重點基礎設施建設,重點支持“一區(qū)三園”、晉湖片區(qū)、太蘄高速等重點項目的建設力度。

  • 縣供銷社2023年工作總結和2024年工作安排

    縣供銷社2023年工作總結和2024年工作安排

    3.完成“XX香芽”地理商標申報和縣政府交辦的茶葉品牌整合工作。充分發(fā)揮茶葉產業(yè)化牽頭單位作用,開展茶葉產業(yè)化社會服務。加強茶葉基地建設,發(fā)揮示范帶動作用,提升茶葉加工水平和產品檔次,增強產品競爭能力,延長產業(yè)鏈條,走“產加銷”全面發(fā)展,實現茶產業(yè)生產標準化,經營產業(yè)化,銷售品牌化。4.繼續(xù)加大盤活閑置資產的力度,深入一線進行資產盤活與整合,加強資產管理工作。5.扎實推進“三位一體”工作。2024年,持續(xù)深化全縣“三位一體”綜合合作試點工作,總結具有示范引領作用的“三位一體”試點案例,使試點地區(qū)農業(yè)生產組織化、規(guī)?;?、集約化水平進一步提升,現代化農村流通網絡進一步健全,農村信用體系進一步完善,初步構建起區(qū)域性生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作服務平臺。

  • 縣數據資源管理局2023年工作總結和2024年工作安排

    縣數據資源管理局2023年工作總結和2024年工作安排

    (三)在提升營商指標上下功夫,著力優(yōu)化“三端”能力和特色服務一是全面對標提升。聚焦省市創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境政務服務關鍵指標,準確掌握服務精準度、電子證照質量、政策免申即享、減時增效、好差評等評價細則和最新要求,加強調度、審核和指導,確保政務服務事項合法、完整、準確,做到無差別受理、同標準辦理,推動政務服務從“可辦”向“好辦、快辦”轉變。二是升級“三端”能力。積極匯報協調,加快各部門業(yè)務系統與省政務服務系統對接力度,推進資源共享和業(yè)務協同。優(yōu)化升級“皖事通”,全面運行“皖企通”,大力推廣“皖政通”,實現“皖事通”“皖企通”前端受理,“皖政通”后端辦理的“前店后廠”模式,打造構建“我”的數字空間和“我”的精準服務。三是優(yōu)化辦事場景。

  • 縣統計局2023年工作總結及2024年工作謀劃

    縣統計局2023年工作總結及2024年工作謀劃

    (二)加強運行監(jiān)測。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的主要經濟目標,細化任務,抓好落實。聯合有關局委強化日常預警調度,加大對鄉(xiāng)(街道)和企業(yè)的點對點指導調度服務力度,確保全縣主要經濟指標穩(wěn)中有進。(三)優(yōu)化統計服務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,積極開發(fā)和運用統計數據,加強統計信息服務,提高統計信息質量,向政府以及社會提供優(yōu)質的統計服務。(四)加強統計基層基礎建設。統計局將繼續(xù)加強統計基層基礎建設,提高基層統計人員的業(yè)務素質和工作能力,確保基層統計數據的準確性和可靠性。(五)夯實統計基礎。持續(xù)加強統計基礎規(guī)范化建設,建立和完善各項統計規(guī)章制度,進一步加強基層統計站所規(guī)范化建設,全面提升基層統計數據質量。(六)強化法治監(jiān)督。利用統計開放日等,開展統計法律法規(guī)宣傳,強化各級D政干部、統計調查對象和統計工作人員統計法律意識,督促統計調查對象如實填報調查數據。

  • 縣政協關于2023年工作總結及2024年工作打算

    縣政協關于2023年工作總結及2024年工作打算

    (二)圍繞中心履職,在服務發(fā)展上展現新作為準確把握政協性質定位和政協工作的方向,自覺在“圍繞中心、服務大局”中找準方位、準確定位、工作到位,做到“履職不缺位、盡職不越位、工作做到位”,扎實有序、不折不扣完成2024年度協商工作計劃,自覺在服務發(fā)展、服務決策、服務落實中開展視察調研,為**經濟社會高質量發(fā)展貢獻政協智慧和力量。繼續(xù)抓好社情民意信息工作。進一步規(guī)范和理順社情民意培訓、收集、編報、通報工作,通過制定制度、統籌調度、定期通報等有效措施,在反映社情民意工作上進一步提升。充分發(fā)揮政協委員作用,拓寬信息收集渠道,提高信息質量,推動反映社情民意信息工作再上新臺階,力爭明年在反映社情民意信息工作中取得新突破。(三)加強聯誼交流,在凝聚共識上開拓新渠道

  • 縣醫(yī)保局2023年工作總結及2024年工作計劃

    縣醫(yī)保局2023年工作總結及2024年工作計劃

    (一)堅定不移加強D的建設。嚴格落實D組理論學習中心組學習和“三會一課”制度,深化理論武裝,堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以學習貫徹D的二十大精神為主線,深入學習省第十一次D代會、市第六次D代會精神及縣第十二次D代會和十二屆縣委歷次全會精神,全面深化D建品牌建設,持續(xù)改進工作作風,強化醫(yī)保隊伍建設,以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措,高質量落實抓D建促醫(yī)保工作,推動中央和省市縣委決策部署落地見效。(二)抓好醫(yī)療保險征繳擴面工作。穩(wěn)步推進全民參保計劃,加強與稅務部門協調聯動,扎實開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳政策宣傳,積極動員廣大城鄉(xiāng)居民繳費參保。強化脫貧人口等特殊困難群體信息共享機制落實,加強與鄉(xiāng)村振興、民政、衛(wèi)健等部門的溝通銜接,做好數據比對、風險線索推送等工作,確保特殊困難人群應參盡參、應保盡保。

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