我單位根據(jù)縣創(chuàng)城辦和網格牽頭單位的指導和安排,做好文明城市創(chuàng)建相關工作。一是明確責任。明確我單位網格責任區(qū)是政軍路8號老政府小區(qū)1-11棟、老報社樓區(qū)域,明確目標任務、工作標準、完成時限、責任人,組織責任單位干部及工作人員做好入戶宣傳以及問卷調查,落實好文明城市創(chuàng)建工作。二是保障社區(qū)環(huán)境干凈整潔。我單位認真落實衛(wèi)生管理長效機制,及時進行人員分工,領導帶頭,齊抓共管,開展清理垃圾、整治樓道、收拾庭院等工作,并XX縣爭創(chuàng)全國文明城市工作領導小組辦公室督查整改通知書按時做好整改工作。三是積極開展文明交通勸導志愿者服務活動。為爭創(chuàng)全國文明城市,我單位將文明交通勸導志愿服務活動作為年度常態(tài)化活動,在活動期間安排志者在飛鹿大道與元寶路紅綠燈路口向廣大市民宣傳遵守交通規(guī)則,規(guī)勸公共出行文明行為。四是做好網報材料上報工作。認真做好爭創(chuàng)文明城市網上申報材料工作,根據(jù)2023年度XX縣爭創(chuàng)全國文明城市網上申報材料任務分解表,及時開展活動,按時提交相關材料。二、存在的困難與問題
(二)豐富路徑,支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團對行業(yè)發(fā)展的推動作用,支持有影響力的青年社會組織參與團建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動,積極撰寫青年提案。二是推動駐X高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結對,分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務隊伍,推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務項目,讓青年發(fā)展與城市建設雙向奔赴。(三)優(yōu)化服務,營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”,依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動,增進青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流,解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動,探索設置青年人才服務區(qū),提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓、志愿活動等公益性、綜合性服務信息,切實將“政策暖風”吹進青年人才心里。同時強化底線思維,對驛站運營過程中可能出現(xiàn)的負面輿情、負面事件進行推演,制定輿情應對預案。
一、緊抓理論學習讓學習氛圍熱起來堅持把加強理論學習作為黨員干部的“必修課”,把學習貫徹×××新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務,制定年度學習計劃,不斷強化政治理論學習,筑牢信念信仰之基。圍繞法制建設、值班值守、商務禮儀等領域,開設“周三夜校”,鼓勵黨員干部上講臺、當講師,錘煉“能說、能寫、能干”三大能力,以講促學、以考促學,不斷提升綜合業(yè)務水平。二、加強組織建設讓戰(zhàn)斗堡壘強起來嚴格按照要求開展“三會一課”和主題黨日活動,年初在廣泛征求意見的基礎上,制定黨員教育年度計劃,將主題黨日與機關文化建設相結合,穩(wěn)扎穩(wěn)打做好黨員教育管理工作。邀請市領導結合自身特長,給全體黨員上專題黨課,今年以來開展“三會一課”和主題黨日活動26次。組織黨員干部開展廉潔文化教育,進一步增強黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和行動自覺,不斷助力“清廉梨鄉(xiāng)”建設。
(六)強化高壓震懾,釋放“三不腐”一體推進綜合效應強化懲治腐敗高壓態(tài)勢。始終保持零容忍震懾不變、高壓懲治力量常在,堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗,防止領導干部成為利益集團和權勢團體的代言人、代理人。深化工程項目、自然資源、國企、金融、政法等權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗問題治理,防止政商勾連破壞政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。緊盯不收斂不收手、頂風違紀違法行為,堅決查處本級管理干部特別是“一把手”等“關鍵少數(shù)”腐敗案件,深挖影子股東、期權腐敗等新型腐敗和隱性腐敗問題,以典型案件推動形成強大的社會震懾效應。提升審查調查工作質效。強化線索分析研判,優(yōu)先處置上級交辦、督察通報、巡視巡察移交和本級管理干部的問題線索,精準審慎從嚴從快追責問責,提高線索成案率。開展案件質量提升月活動,引導紀檢監(jiān)察干部牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識。堅持委領導開展首場談話、靠前駐點指揮,加強對案件查辦工作的領導指導,把思想政治工作貫穿案件查辦全過程,幫助審查調查對象深化認識、轉變思想。
(四)黨的建設全面加強一是深化組織生活會、民主評議黨員制度,創(chuàng)新開展“三會一課”。2024年上半年召開支委會X次,黨員大會X次,講黨課X次,召開組織生活會X次,開展主題黨日活動X次,開展黨員志愿者服務活動X次,參加黨員服務活動累計X人次。二是健全完善中心組的學習制度,中心黨組上半年組織開展集中理論學習X次,主要學習了黨的XX大精神、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容,不斷提升機關黨員干部思想覺悟,強化黨員政治理論教育。三是認真落實黨風廉政建設責任制,通過“一把手講廉課”、節(jié)假日廉政提醒等多種形式,加強警示教育,堅持“書記抓、抓書記”,開展經常性廉潔教育,教育引導黨員干部筑牢廉潔防線。
近年來,后勤服務中心在**的堅強領導下,以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習貫徹黨的二十大精神以及總書記視察重要講話重要指示精神,嚴格落實省第*次黨代會、市*黨代會安排部署,以打造高質量后勤服務品牌為目標,堅持“安全、高效、規(guī)范、有序”服務原則,圍繞中心、服務大局,勇于擔當、忠誠履職,保障了*高效運轉,圓滿完成了各項目標任務。近三年,后勤服務中心零失誤完成各類會議、參觀考察后勤保障任務 余批、 人次,其中特別是高質量完成了*來調研期間的后勤保障任務,并獲得了書面表揚。
一、提升政治站位,對黨絕對忠誠
牢固樹立“后勤工作就是政治工作,做好后勤就是服務大局,后勤工作也能出生產力”的意識,使政治忠誠觀念貫穿后勤工作全過程、各方面。一是強化政治意識。將政治建設擺在后勤工作的首要位置,全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神以及總書記考察重要講話重要指示精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢記“國之大者”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、踐行“五個堅持”引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,努力在新時代新征程上開創(chuàng)黨辦后勤工作發(fā)展新局面。二是強化理論武裝。將學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想作為學習首要職責,做到常學常新、常思常悟、常研常得。嚴格落實“第一議題”制度,第一時間傳達學習最新總書記重要講話重要指示批示精神,深化運用“五種學習方式”,鞏固拓展黨史學習教育成果,認真學習省市黨代會報告、兩會報告、*市情民情、新交通法規(guī)、駕駛等知識*學時,不斷豐富后勤干部職工知識體系,全面提升后勤干部服務經濟社會發(fā)展的政治理論素養(yǎng)。三是強化黨建引領。以星級黨支部創(chuàng)建為抓手,加強基礎黨建工作,開展黨支部標準化規(guī)范化建設,抓好“三會一課”、組織生活、主題黨日、黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接等工作,開展微課堂、重溫*生活、過“八一”節(jié)日、車場日等各類活動*次,推動了黨建業(yè)務深度融合,打造了政治功能好、支部班子好、黨員隊伍好、制度落實好、發(fā)揮作用好黨支部,獲得了*“五星黨支部”榮譽。
二、提高業(yè)務能力,做優(yōu)服務保障
堅持后勤工作時代化科學化,與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷提升后勤工作水平,切實發(fā)揮好后勤當窗口、樹形象、展風采、促發(fā)展的作用,推動服務保障邁向高質量。一是后勤服務作表率。堅持高起點、高標準、高效率服務原則,保持從大處著眼、細處著手、特色著力的工作習慣,用心用情服務來賓所需所盼。堅持把“發(fā)展*”作為根本目標,并貫穿于后勤服務工作始終,有效突出地方特色、文化特色、發(fā)展特色,進一步展示和發(fā)揮后勤保障工作在服務全市經濟社會發(fā)展中的窗口作用。近年以來,累計接待*余批、*人次來*考察調研,特別是高質量完成了*同志來*調研期間的后勤保障任務,并獲得了書面表揚。二是公車管理樹標桿。細化公車使用管理措施,優(yōu)化公務用車審批程序,落實派車、停放、油修全流程工作要求;嚴格執(zhí)行政府采購程序,規(guī)范辦理車輛保險、油料、ETC充值等業(yè)務;常態(tài)化開展“*”、“技能比武”、“微課堂”、“交通法規(guī)培訓”等活動,進一步強化車輛日常巡檢保養(yǎng),確保車輛狀況良好、隨時能用、隨時保障,公車管理調度更加科學高效。近年來,零事故出車保障任務*余次,安全行駛里程近*萬公里。三是守正創(chuàng)新當先鋒。嚴格落實“后勤工作無小事,后勤工作出不起事”的工作要求,修訂完善《行政后勤管理辦法》,進一步優(yōu)化工作流程,推進后勤服務規(guī)范化、標準化、精細化建設。制定“*”制度,堅持“第一議題”理論學習,不斷強化理論武裝,提升服務質量,提高政治涵養(yǎng)。打造“*”退役軍人特色黨建平臺,強化黨建引領,深化黨建業(yè)務融合。建立信息共享及時響應機制,堅持24小時待命工作模式,主動對接*等重點單位以及各個*等重點場所,及時掌握時況,結合領導活動預安排,早謀劃、早準備。充分利用大數(shù)據(jù),進行智能分析,賦能后勤食宿安排、公車調度等工作,確保后勤工作跟進及時、服務到位、保障有力。
三、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),鍛造過硬隊伍
人才自古要養(yǎng)成,放使干霄戰(zhàn)風雨。進一步發(fā)揚共產黨員優(yōu)良作風,強化黨員干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練和實踐鍛煉,努力建設一支“*”后勤隊伍。一是打造特色黨建平臺。挖掘轉業(yè)軍人紅色內涵,打造“*”的退役軍人特色黨建平臺,強化黨建引領,深化黨建業(yè)務高度融合。成立支部黨建活動小組,結合自身專業(yè)特長,開展各類黨建活動,促進黨員干部業(yè)務交流,搞好黨內“老帶新”“傳幫帶”,起到了取長補短、共同提升的效果。通過開展“重溫誓詞、過政治生日”“先鋒故事會”等活動,重溫入黨誓詞,彰顯軍人本色,進一步錘煉黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛6浅掷m(xù)加強隊伍建設。建立人才培養(yǎng)體系,開設“*”課堂,分析研判服務保障中存在的問題,查找短板弱項,及時整改提升。組織開展政策理論、職業(yè)技能、服務管理等各類培訓,提高業(yè)務水平,增強辦事能力,培養(yǎng)適應后勤服務工作實際需要的各類人才。通過整體培訓、精準施教、學以致用、考核評比等環(huán)節(jié),下好“育才樹才”先手棋,打好“選才用才”組合拳,努力打造一支“與*一條心,與*同頻率,與時代共進步”的高水平、高素質后勤團隊。三是常態(tài)開展保障演練。聚焦*后勤服務保障重點,針對車輛故障排除、輪胎更換、快速移位、連續(xù)直角轉彎、S彎前進倒車、目標停車等方面常態(tài)化開展“崗位練兵”等后勤保障演練,多次演練,檢驗工作人員全神貫注、沉著應對、緊密協(xié)作能力,凸顯出出機關后勤人員的政治素質、思想素質和專業(yè)駕駛技能。通過常態(tài)化演練,激發(fā)了機關后勤隊伍的“安全意識、團隊意識、責任意識、職業(yè)意識”,培養(yǎng)了工作人員規(guī)范操作、安全駕駛的自覺性和良好的工作習慣,達到了以練促學,學用結合的目的,提升隨時服務保障能力。
四、嚴明紀律規(guī)矩,踐行職業(yè)操守
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http://m.17025calibrations.com/worddetails_81470327.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。