二、今后工作打算一是探索農(nóng)村產(chǎn)權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)和交易。依托農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建立符合農(nóng)村實際需要的產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場,開展成員股權(quán)、農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)、集體林權(quán)、“四荒”地使用權(quán)、農(nóng)業(yè)類知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)出租、抵押等流轉(zhuǎn)交易。根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)要素性質(zhì)、流轉(zhuǎn)范圍和交易需要,制定產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易管理辦法,健全市場交易規(guī)則,完善運行機制,實行公開交易,加強農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)和監(jiān)督管理。二是吸收更多的農(nóng)民股權(quán)。探索支持引導村民依法自愿將自己的房屋入股到村股份經(jīng)濟合作社統(tǒng)一運營,群眾享受分紅。目前,群眾的房屋出租,主要是個人與個人之間的協(xié)議關(guān)系,會對承租人的服務(wù)及管理造成缺位。入股到村股份經(jīng)濟合作社,可實現(xiàn)統(tǒng)一運營,年底按股權(quán)領(lǐng)取分紅,創(chuàng)造更大的效益,提供更好的服務(wù)。同時,也便于村上管理,增強其抵御自然風險的能力。
配強“責任心強、敢于擔當、真干實干”的領(lǐng)導班子。村“兩委”換屆全面完成了“5+2”剛性指標任務(wù),村干部平均年齡為44歲,較上屆降低8歲;大專以上學歷占比49.13%,較上屆提高12個百分點,圓滿實現(xiàn)村“兩委”成員年齡和學歷“一降一升”目標。今年1月初順利完成黨委政府班子換屆,新一屆領(lǐng)導班子成員性格特點、專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)、綜合素養(yǎng)、閱歷等方面比較合理,得到了上級領(lǐng)導的一致認可。壓實“提高站位、責任落實、機制健全”的責任機制。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展布局,研究制定**鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展方案,指導各村制定集體經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃、年度工作計劃、為民辦實事項目清單,明確目標任務(wù)。把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為村兩委實績考核和基層黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,建立發(fā)展村集體經(jīng)濟聯(lián)席會議制度,定期研究解決工作中遇到的困難問題,形成了齊抓共管的工作格局。
一、認清形勢,充分認識發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的重要意義 近年來,為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,省委、省政府研究制定了《關(guān)于建立農(nóng)村集體財富累積機制的實施意見》、《關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的若干政策措施》等。這一系列文件指出,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,是鞏固和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導核心地位的重要保障,是深化農(nóng)村改革、推動精準脫貧、全面建成小康社會的重要內(nèi)容。今年,市委常委、組織部長XXX同志在全市基層黨建推進會上又提出:“到20**年要消滅集體經(jīng)濟空白村,每個縣都要根據(jù)這個總體目標確定每年的工作目標?!盭月X日,市委組織部召開專題會議,對發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟進行了安排部署,并提出了具體要求。X月X日、X日,省、市委先后召開農(nóng)村基層黨建工作推進會,對發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟進行了安排部署。從省市委的一系列安排部署中,釋放出了一個非常明確的信號,那就是我們黨已經(jīng)開始把發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟納入了工作日程,這一薄弱環(huán)節(jié)已經(jīng)引起了上級的高度重視。同時,這充分說明了發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的重要性,更為我們的工作指明了方向。大家一定要提高認識、深刻領(lǐng)悟,充分認清發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的重大意義?! ∈紫?,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,是鞏固基層政權(quán)的可靠保證。農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是黨在廣大農(nóng)村地區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,不單純是一個經(jīng)濟問題,更是一個關(guān)系黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的政治問題。只有不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,農(nóng)村黨組織才能“有錢辦事”,才能更好地為群眾辦好事、辦實事,更好地服務(wù)群眾、吸引群眾、引領(lǐng)群眾,才能不斷提高農(nóng)村黨組織的凝聚力、公信力,不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)?! ∑浯危l(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,是實現(xiàn)脫貧出列的必要條件。去年省委開展的脫貧驗收工作中,農(nóng)村集體經(jīng)濟收入要達到X萬元以上,同時,超過X萬元和X萬元的村子都要達到一定的比例,否則不準脫貧出列。我縣面臨20**年“脫貧摘帽”的艱巨任務(wù),屆時,對農(nóng)村集體經(jīng)濟收入的標準可能還會有新的要求,因此,更要著力增強農(nóng)村組織造血功能,想方設(shè)法增加農(nóng)村集體經(jīng)濟收入,為XX全面脫貧摘帽、全面建成小康社會提供堅強保障。
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村的重要支撐。推進新農(nóng)村建設(shè),村集體經(jīng)濟是重要基礎(chǔ)。實踐證明,村集體經(jīng)濟發(fā)展比較好的地方,新農(nóng)村建設(shè)步伐就快,農(nóng)村面貌變化就大,群眾得到的實惠就多。只有不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,才能進一步增強村級組織服務(wù)功能。
落實獎優(yōu)罰劣,激發(fā)內(nèi)生動力。持續(xù)壯大一類班子隊伍,督促軟弱渙散班子盡快轉(zhuǎn)型,把村級班子建設(shè)成發(fā)展意識強,思路清,工作實的堅強堡壘。全面落實集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵措施,將集體經(jīng)濟發(fā)展納入星級考核,集體經(jīng)濟收入情況和項目建設(shè)情況占星級考核的*%,對經(jīng)濟發(fā)展緩慢的,不得評為四星級以上等次,嚴格按照等級落實星級考核獎勵。根據(jù)集體經(jīng)濟發(fā)展增幅,確定兩委干部特別是支部書記的獎勵金額,*年度計劃獎勵*個村,獎勵資金*萬元。通過獎優(yōu)罰劣,讓干得好的有面子、有收入,讓干的差的有壓力。強化三資清理,深挖發(fā)展?jié)撃?。繼續(xù)推行村街聯(lián)動運行、分類推進的工作機制,按照“自事自辦、難事合辦”的工作原則,高效打好三資清理專項行動攻堅收尾戰(zhàn)。整合多方力量,強化對不合理合同的清理規(guī)范力度,年內(nèi)把所有合同再進行一遍規(guī)范清理;對難點村進一步托清底數(shù)、集中化解束縛村級發(fā)展的歷史遺留問題,深挖發(fā)展?jié)撃?,用活閑置資源,樹立基層黨組織權(quán)威;強化三資管理力度,資金實行“雙印鑒”管理,公章實行“雙鑰匙”管理,資產(chǎn)資源履行重大事項報告、資產(chǎn)資源評估、招投標、合同審查、工程審計等“五項”工作制度,真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興、集體富、班子強、人心穩(wěn)。立足資源優(yōu)勢,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。物業(yè)經(jīng)濟開啟發(fā)展新模式。鼓勵村集體盤活閑置資源,利用交通優(yōu)勢,發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟。*村**城市廣場年內(nèi)開業(yè)試運營;*村**城市廣場快速推進建設(shè);*村**酒店,力爭上半年開工建設(shè)。特色農(nóng)業(yè)激活發(fā)展新動力。鼓勵村集體借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),打造鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)。持續(xù)提升*村鄉(xiāng)村振興優(yōu)勢,總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗,年內(nèi)建成鄉(xiāng)村振興教育學院,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。加快農(nóng)貿(mào)市場建設(shè),**、**、**等農(nóng)貿(mào)市場力爭年內(nèi)開工建設(shè),強化**農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范化管理,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。舊村改造深挖發(fā)展新潛力。強力推進*村等*個村舊村改造工程,努力把回遷安置、產(chǎn)業(yè)布局培植、集體經(jīng)濟發(fā)展、民生長期保障統(tǒng)籌考慮,在舊村改造方案制定之初,就加大招商引資力度,以項目促改造,以項目保發(fā)展,為項目發(fā)展留足空間,實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益最大化。
2023年來,鎮(zhèn)緊握黨建引領(lǐng)這把公開講話,依托自身區(qū)位優(yōu)勢,以“黨建+村集體經(jīng)濟”引領(lǐng)工作,深入挖掘資源稟賦,用好政策支持、產(chǎn)業(yè)資源、幫扶力量,摸清底子,搭好臺子,多措并舉,邁開步子,有效激活村級集體經(jīng)濟發(fā)展的“一池春水”,實現(xiàn)村級資源資產(chǎn)由“隱”到“顯”、帶動能力由“弱”到“強”、集體收入由“少”到“多”的轉(zhuǎn)變。全力推動基層黨建提質(zhì)增效,激發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展動力,拓寬村集體經(jīng)濟和群眾增收渠道。鎮(zhèn)總面積9平方公里,耕地面積9畝,基本農(nóng)田9畝,轄9個行政村。截止2023年11月底,全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟積累達9萬元,15萬元以上的村達到100%。
一、2023年主要做法
(一)筑強戰(zhàn)斗堡壘,強化組織保障。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“前沿作戰(zhàn)部”的指揮作用,落實黨委班子成員聯(lián)系包抓基層黨建工作點聯(lián)系制度,幫助聯(lián)系黨支部理清工作思路,深入挖掘鎮(zhèn)域本土資源,盤活資產(chǎn),依托自身地理、氣候、區(qū)位優(yōu)勢,打造“一村一特色、一支部一亮點”。同時在集體經(jīng)濟發(fā)展過程中強化干部的政治擔當,抓好黨組織書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”,推動形成“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)。堅持黨員帶頭,充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。黨委每季度對村集體經(jīng)濟進行分析研判,持續(xù)深化鎮(zhèn)村兩級干部的思想認識,切實增強發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的緊迫感和責任感,把發(fā)展村集體經(jīng)濟工作責任放在心上、扛在肩上,抓在手上,在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任體系,推動村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。
(二)拓寬發(fā)展路徑,做好產(chǎn)業(yè)文章。堅持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上,圍繞特色產(chǎn)業(yè),深挖“土”的資源,放大“特”的優(yōu)勢,縱深推進“黨支部+企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”的工作機制。按照“一村一策”確定主導產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營模式,形成了鎮(zhèn)“12321”(一個龍頭企業(yè)引領(lǐng);兩個集中片區(qū)帶動(西片特色養(yǎng)殖片區(qū);東片特色種植片區(qū));三個高質(zhì)量種植產(chǎn)業(yè)(蔬菜、制種、烤煙)+兩個高質(zhì)量養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)(黃牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖)+一個高質(zhì)量勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè))的產(chǎn)業(yè)布局,打造了養(yǎng)牛專業(yè)村、蔬菜種植專業(yè)村、烤煙專業(yè)村的村級發(fā)展名片。同時,以招商引資的方式,引進食品有限公司,盤活村集體的閑置資產(chǎn),發(fā)展“手工”掛面產(chǎn)業(yè),增加村集體經(jīng)濟收入,跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。
(三)注重固本強基,加強人才培養(yǎng)。堅持培訓強隊伍,通過舉辦專題培訓、觀摩學習、練兵比武活動等形式,對村黨支部書記、黨員和群眾致富帶頭人開展培訓。廣納賢言集民智,嚴格落實“四議兩公開”工作機制,組織召開黨員大會、群眾代表會、黨群座談會等,聽取群眾對發(fā)展村集體經(jīng)濟的意見和建議,集思廣益,研究確定符合各村實際的村集體經(jīng)濟發(fā)展的路徑。黨員干部齊參與,在觀念引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動、政策宣傳等方面堅持走在前、作表率,動員致富能手、合作社帶頭人創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟項目,組織群眾“抱團發(fā)展”,實現(xiàn)“支部有作為、集體有收益、群眾得實惠”的目標。
(四)強化制度保障,激發(fā)內(nèi)生動力。嚴格落實村賬鎮(zhèn)管制度,加強村集體“三資”監(jiān)管,充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督把關(guān)作用,建立“三資”管理臺賬,堅持集體理財、民主管理、公開透明、群眾監(jiān)督原則,嚴格落實“四議兩公開”制度,確保村集體經(jīng)濟資金安全高效運行。注重考核指揮棒作用發(fā)揮,把發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入年度目標責任考核、基層黨建述職評議、鎮(zhèn)村干部績效發(fā)放的重要內(nèi)容,實行考核結(jié)果與各村工作實績相掛鉤,對發(fā)展好的村進行獎勵,包村干部、村干部優(yōu)先評先評優(yōu),對發(fā)展緩慢的村班子約談提醒,包村干部、村干部在年度考核中予以扣分,統(tǒng)籌發(fā)放績效工資,以實的舉措、嚴的要求助推全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟健康、可持續(xù)發(fā)展。
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,是強農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、富農(nóng)民的重要舉措,是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必由之路。下一步,鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深挖本地資源優(yōu)勢和潛力,積極探索產(chǎn)業(yè)共富、村村聯(lián)合、鄉(xiāng)村旅游、觀光農(nóng)業(yè)、電商助推等村級集體經(jīng)濟發(fā)展新模式、新路徑,實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增量。
二、今后工作打算
一是探索農(nóng)村產(chǎn)權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)和交易。轉(zhuǎn)載請注明出處!本文地址:
http://m.17025calibrations.com/worddetails_667419.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學習態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學習勁頭足,聽課又專注 ,做事更認 真 ,你是同學們學習的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應(yīng)該把成績當作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學,誠實可愛;你做事踏實、認真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學生。在學習上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學習領(lǐng)悟力,學習也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學習上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。