三、凝聚合力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展當前,公司正處在全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展、深化改革的關(guān)鍵時期,更需要大量技能型復合型人才。廣大職工一定要切實增強使命感、責任感、奉獻感,牢固樹立“主人翁意識、責任意識、規(guī)矩意識、擔當意識、進取意識”,與企業(yè)同呼吸、共命運,深刻認識到學習和掌握技能不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,也是大家實現(xiàn)自身價值、發(fā)展事業(yè)的需要,大家要肩負起時代賦予的光榮使命,把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺,把每一項工作都作為呈現(xiàn)自我的途徑,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)重返集團公司排頭兵的宏偉目標中留下濃墨重彩的一筆。同志們!時代呼喚人才,人才推進事業(yè)。受表彰的選手們把這次參賽作為新的起點,不斷提高技能,發(fā)揮聰明才智,不斷向新的目標邁進。公司全體技能人才要堅持弘揚并踐行“逢山鑿路遇水架橋”的企業(yè)精神,刻苦鉆研技能,立志崗位成才。公司上下要以本次大賽為契機,傳承匠心、精進技能,唱響“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代主旋律,努力培育更多技藝精湛的“央企工匠”,不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、崗盡其能新局面,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)目標提供強大人才支撐!
行政辦事員,是展示政府形象與服務(wù)水平的前沿陣地,是政府直接面對市場主體和辦事群眾的橋梁和情感紐帶,他們素質(zhì)和能力的高低,直接關(guān)系到企業(yè)群眾的辦事體驗和效率,直接關(guān)系到營商環(huán)境的優(yōu)化提升,以及“放管服”改革落實效果和廣大人民群眾的獲得感、滿意度。今年在全省開展高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風能力提升年“三個年”活動,其中的營商環(huán)境突破年活動,就是要釋放大抓服務(wù)的強烈信號。更加注重以“政府有為”推動“市場有效”,以群眾滿意為第一標準、市場評價為第一評價、企業(yè)感受為第一感受,加快打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。因此,推進行政辦事員職業(yè)技能認證也是政務(wù)服務(wù)中心緊跟政策導向,對標新定位、落實新要求、制定新舉措,積極踐行國家行政辦事員職業(yè)技術(shù)水平鑒定這一推進政務(wù)服務(wù)標準化、規(guī)范化、便利化的重要舉措,更是落實“三個年”部署的重要舉措。一、以政策支持為導向,全力推進行政辦事員職業(yè)技能等級認定工作為進一步建立健全我國政務(wù)服務(wù)技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度,提升各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平,推動各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平,2019年開始黨中央、國務(wù)院、人社部先后多次發(fā)文明確要求:有條件的地區(qū)按照行政辦事員(政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員)國家職業(yè)技能標準開展等級認定、定崗晉級等工作。
一是希望獲獎選手再接再厲,繼續(xù)提高,做好“傳幫帶”。這次大賽取勝不等于是長勝將軍,一時成績的取得相對容易,但要保持成績并繼續(xù)提高則需要進一步努力。在今后的工作中各位選手要立足本崗位刻苦鉆研、苦練硬功,不斷加強學習,帶好周邊的同事,做好傳幫帶,當好“小老師”。技術(shù)技能的提高不在于一兩次比賽,關(guān)鍵在于持之以恒的學習和發(fā)揮帶頭作用,以自身素質(zhì)的提高帶動和影響其他同志,使自己所在班組、車間或部門成為學習型組織,人人爭當技術(shù)骨干,是公司的技術(shù)狀元、標兵、能手越來越多,把員工隊伍整體素質(zhì)提高到一個新的水平。
二、2023年工作思路(一)舉旗鑄魂,以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局。持續(xù)加強政治建設(shè),堅定不移貫徹落實新時代、新要求。公司黨委將持續(xù)把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),并結(jié)合公司第一次黨代會精神,制定學習方案、明確學習計劃。通過交流研討、撰寫體會、成立宣講團等系列活動,在公司上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,不斷推動黨的二十大精神在基層深入人心、落地生根,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的有力舉措。(二)力行擔責,壓緊壓實二級黨委核心引領(lǐng)作用。針對權(quán)屬子公司黨建工作與經(jīng)營管理的現(xiàn)狀和實際,圍繞重點項目推進情況、重點崗位履職情況,進行專項檢查,層層夯實管黨治黨責任,充分發(fā)揮公司黨委核心引領(lǐng)作用。堅持年度經(jīng)營業(yè)績、黨建工作同步考核,考核結(jié)果與領(lǐng)導班子績效薪酬掛鉤,切實將黨建考核“軟指標”變?yōu)闃I(yè)績考核“硬實力”,持續(xù)打牢高質(zhì)量發(fā)展根基,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)有機結(jié)合。
二、存在的問題和不足分公司D委雖然做了一些工作,但也存在一些差距和問題。一是個別D支部對D建工作新形勢、新要求把握還不夠。對新時代D的建設(shè)新要求新規(guī)律研究不透,把握不準,載體不多、思路不寬,沒能把握新形勢下D建工作的特點。二是用D的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有差距,欠缺用創(chuàng)新的思維方法解決問題,滿足于按部就班、完成任務(wù),結(jié)合D建工作指導生產(chǎn)經(jīng)營上還有待提高。三是D務(wù)工作者質(zhì)量標準意識樹得不夠牢,在有些工作中,還存在要求不嚴、不注意質(zhì)量的情況,D務(wù)工作者的工作能力還需進一步提升。三、下一步計劃一是進一步加強D員干部思想教育。堅持讀原著學原文悟原理,認真研讀D的二十大報告和D章,學習《著作選讀》《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等,采取多種教育相結(jié)合方式,抓好D員干部的政治理論學習,并將學習成效轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)發(fā)展的強大動力。
各位領(lǐng)導,各位參賽選手們,同志們,朋友們:
大家下午好!
經(jīng)過緊張激烈的理論考試和實操比拼,2024年集團公司(壓路機、攤鋪機專業(yè))暨公司職工職業(yè)通用工種技能比武大賽各項賽程到此已全部結(jié)束。本次賽事特色鮮明、亮點紛呈,賽出了水平、賽出了風格、賽出了友誼;參賽選手們精神飽滿、活力四射、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良。大賽活動達到了預期的效果,取得了圓滿成功。
本次技能大賽,各項目部積極開展技術(shù)培訓、技術(shù)比武和比賽選拔活動,廣大員工踴躍報名參賽,公司工會和各業(yè)務(wù)部門精心組織、密切配合,將“學、練、賽”融為一體,激發(fā)了廣大職工學技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱情,展示了廣大職工在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上爭當主力軍的決心和信心,營造了“尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。技能競賽活動已成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術(shù)、展示技能的重要平臺,成為公司加快人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)選拔各種職業(yè)技能人才的重要途徑,成為公司人才團隊建設(shè)和技能人才培養(yǎng)的重要支撐。借此機會,我交流三點意見:一、大力營造尊才重技濃厚氛圍
在本次大賽中,涌現(xiàn)出了一批素質(zhì)過硬、技藝高超的工種標兵和技術(shù)能手。我們要讓他們當師傅、任講師,推進“導師帶徒”活動,放大“傳幫帶”效應(yīng)。要把各個崗位、各個工種涌現(xiàn)出來的獲獎選手樹為榜樣,推動技能人才從后臺走到前臺的“聚光燈”下,在增強技術(shù)能手職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感的同時,通過榜樣的先進性、代表性、示范性,感染和激勵全體職工,不斷提高技能本領(lǐng),爭當工匠技師,持續(xù)在全公司營造“學技能、爭先進、促發(fā)展”和“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
二、全力搭建職工成長成才平臺
職業(yè)技能比武大賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺,對壯大高技術(shù)人才隊伍、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極作用。公司各單位、各部門要認真總結(jié)本次大賽經(jīng)驗,拓寬和深化大賽功能,持續(xù)為職工提供學習資源、創(chuàng)造學習條件、改善學習環(huán)境、營造學習氛圍,最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大職工學習技能、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。通過組織開展業(yè)務(wù)培訓、“五小”創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)等多樣化崗位技能提升活動,不斷提高職工技術(shù)水平和技能層次,提高實際操作能力和技術(shù)革新能力,培養(yǎng)有技能、有品質(zhì)“一專多能”復合型和創(chuàng)新型人才。
三、凝聚合力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展當前,公司正處在全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展、深化改革的關(guān)鍵時期,更需要大量技能型復合型人才。轉(zhuǎn)載請注明出處!本文地址:
http://m.17025calibrations.com/worddetails_64064957.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學習態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學習勁頭足,聽課又專注 ,做事更認 真 ,你是同學們學習的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應(yīng)該把成績當作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學,誠實可愛;你做事踏實、認真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學生。在學習上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學習領(lǐng)悟力,學習也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學習上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。