編辦放權(quán)賦能改革工作匯報(bào)范文

全市放權(quán)賦能改革工作開(kāi)展以來(lái)，xx市編辦圍繞“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣、提升效能、便民利民”改革目標(biāo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，在全面總結(jié)原有“三四五”工作法基礎(chǔ)上，創(chuàng)新采取“三個(gè)+”模式深化放權(quán)賦能改革工作，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中提質(zhì)增動(dòng)力、激活力。

一、堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，鞏固拓展改革新成效

為鞏固深化改革成果，xx編辦統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任，在推動(dòng)改革的力度、深度和精度上狠下功夫，確保放權(quán)賦能改革提質(zhì)增效。

一是加大“力度”，扎實(shí)深化改革。為確?！耙?guī)定動(dòng)作”到位、“自選動(dòng)作”出彩，xx成立了市深化放權(quán)賦能改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由市委書(shū)記任組長(zhǎng)，市委改革辦、市委編辦、市政數(shù)局和x家涉改單位為成員單位，高站位推進(jìn)我市放權(quán)賦能改革工作。同時(shí)，抽調(diào)兩辦督查室、市委改革辦、市委編辦、市政數(shù)局等單位x名業(yè)務(wù)骨干組成放權(quán)賦能改革工作專(zhuān)班，重點(diǎn)做好權(quán)限下放、事項(xiàng)對(duì)比、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)推廣、運(yùn)行評(píng)估等環(huán)節(jié)的督促協(xié)調(diào)落實(shí)工作，逐步構(gòu)建起市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工作專(zhuān)班協(xié)調(diào)、編制部門(mén)主辦、涉改單位實(shí)施的良好工作格局。

二是拓展“深度”，鞏固改革成果。為扎實(shí)做好放權(quán)賦能改革“后半篇文章”，xx編辦“雙管齊下”做好對(duì)各涉改單位的指導(dǎo)培訓(xùn)及跟蹤評(píng)估工作。一方面，按照“誰(shuí)下放、誰(shuí)培訓(xùn)”原則，通過(guò)線上線下會(huì)議、窗口指導(dǎo)等形式，分口組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、操作復(fù)雜的事項(xiàng)，采取跟班學(xué)習(xí)、模擬實(shí)操等方式提升培訓(xùn)效果，推進(jìn)部門(mén)高效履職。如市場(chǎng)監(jiān)督管理局的特種設(shè)備審批，市科工信局的省級(jí)智能工廠、智能車(chē)間申報(bào)等事項(xiàng)。截至目前，x家涉改單位通過(guò)線上線下相結(jié)合，開(kāi)展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程等各類(lèi)培訓(xùn)共計(jì)xx人次，移交各類(lèi)政策文件、業(yè)務(wù)手冊(cè)等xx冊(cè)。另一方面，探索加強(qiáng)事后監(jiān)督辦法，積極開(kāi)展跟蹤問(wèn)效，與機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作有機(jī)結(jié)合，要求各涉改單位在2022年度機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)報(bào)告中上報(bào)放權(quán)賦能改革情況，并把部門(mén)承接權(quán)限數(shù)量的多少、履職情況的好壞、權(quán)責(zé)清單平均使用率的高低作為設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備編制資源的一項(xiàng)參考數(shù)據(jù)。

三是提高“精度”，用好權(quán)責(zé)清單。按照省市賦權(quán)事項(xiàng)有關(guān)要求，我市于2022年3月印發(fā)《關(guān)于將賦權(quán)事項(xiàng)納入本級(jí)權(quán)責(zé)清單管理的通知》（x編〔2022〕xx號(hào)），將第一批承接的xx項(xiàng)放權(quán)賦能事項(xiàng)納入本級(jí)權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理；2024年2月印發(fā)《關(guān)于將第二批賦予縣（市）的經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限納入本級(jí)權(quán)責(zé)清單通用目錄管理的通知》（x編〔2024〕x號(hào)），將上級(jí)部門(mén)賦予的xx項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限納入本級(jí)權(quán)責(zé)清單管理，并通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)持續(xù)規(guī)范權(quán)責(zé)清單，明確了受理?xiàng)l件、辦理流程等內(nèi)容，進(jìn)一步提高了放權(quán)賦能精準(zhǔn)度、含金量，為承接事項(xiàng)高效運(yùn)行和職能部門(mén)依法依規(guī)履職提供了制度保障。

二、創(chuàng)新工作模式，探索深化改革新路徑

放權(quán)賦能改革工作開(kāi)展以來(lái)，我們嚴(yán)格按照改革要求，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維，從“抓人、抓事、抓制度”等小切口入手，持續(xù)深化放權(quán)賦能改革。

（一）實(shí)行“周報(bào)+月報(bào)”制度，動(dòng)態(tài)掌握運(yùn)行情況

一是完善制度，扎實(shí)推進(jìn)。明確工作專(zhuān)班分組督促權(quán)限承接落實(shí)情況，采取“周報(bào)告”制度，要求各涉改單位每周填報(bào)承接進(jìn)度及存在問(wèn)題，以便掌握各涉改單位權(quán)限承接及運(yùn)行情況，建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬。承接權(quán)限全部到位后進(jìn)行定期匯總，匯總結(jié)果同步上報(bào)深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決，做到節(jié)奏上“促”、問(wèn)題上“幫”、方法上“教”，確?？h域放權(quán)賦能改革后續(xù)工作銜接順暢。

二是定期通報(bào)，督促落實(shí)。建立“月通報(bào)”推進(jìn)機(jī)制，每月匯總“周報(bào)告”數(shù)據(jù)，編印《放權(quán)賦能改革專(zhuān)刊》通報(bào)工作進(jìn)展情況，為各單位提供經(jīng)驗(yàn)交流、督促工作、示范引領(lǐng)的平臺(tái)。改革以來(lái)，共印發(fā)6期《放權(quán)賦能專(zhuān)刊》，動(dòng)態(tài)掌握x家涉改單位權(quán)限承接運(yùn)行情況，進(jìn)一步推動(dòng)賦權(quán)事項(xiàng)“接得住、用得好、運(yùn)行穩(wěn)”，受到了xx市委改革辦通報(bào)表?yè)P(yáng)，我辦也被xx市委、市政府評(píng)為2022年度縣域治理“三起來(lái)”工作先進(jìn)集體。

（二）采取“云上+實(shí)地”模式，持續(xù)加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效

一是靈活開(kāi)展“云上”調(diào)研。xx編辦與政數(shù)局采取協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，克服疫情困難采取“云上調(diào)研”，要求各涉改單位填報(bào)《放權(quán)賦能改革工作承接落實(shí)調(diào)研評(píng)估統(tǒng)計(jì)表》，逐項(xiàng)進(jìn)行自查評(píng)估，為后期跟蹤評(píng)估提供參考數(shù)據(jù)。同時(shí)，借助政數(shù)局政務(wù)服務(wù)平臺(tái)查看各涉改單位承接權(quán)限辦結(jié)率及運(yùn)行情況，通過(guò)縱向和橫向比較，結(jié)合“周報(bào)+月報(bào)”數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)督促各涉改單位執(zhí)行承接事項(xiàng)、優(yōu)化工作流程，進(jìn)一步提高各服務(wù)窗口履職水平和行政效能。

二是持續(xù)開(kāi)展實(shí)地督導(dǎo)。在窗口詢問(wèn)、查閱卷宗掌握基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，工作專(zhuān)班采取實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等方式，廣泛聽(tīng)取辦事群眾和企業(yè)意見(jiàn)建議，匯總各部門(mén)賦權(quán)目錄調(diào)整意見(jiàn)和亟需的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，全面了解承接權(quán)限運(yùn)行情況，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)個(gè)性問(wèn)題，總結(jié)共性問(wèn)題，為督促整改奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）完善“督查+整改”機(jī)制，精準(zhǔn)推動(dòng)改革事項(xiàng)

一是認(rèn)真督查到位。為精準(zhǔn)推進(jìn)放權(quán)賦能改革工作，我市瞄準(zhǔn)放權(quán)賦能改革的堵點(diǎn)和盲點(diǎn)，將事前事中事后監(jiān)管內(nèi)容納入全要素統(tǒng)計(jì)范圍，明確監(jiān)管部門(mén)、實(shí)施層級(jí)、監(jiān)管方式和具體舉措，采取“雙隨機(jī)一公開(kāi)”模式，做到放權(quán)不放責(zé)、監(jiān)管不缺位，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)發(fā)展新動(dòng)力。

二是整改落實(shí)到位。明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)研評(píng)估反饋問(wèn)題的整改落實(shí)工作，按照“一部門(mén)一臺(tái)賬”原則，對(duì)照新鄉(xiāng)調(diào)研小組反饋我市放權(quán)賦能改革存在的問(wèn)題，制定了《xx市放權(quán)賦能工作整改方案》，落實(shí)落細(xì)放權(quán)賦能改革后續(xù)工作相關(guān)要求，對(duì)照問(wèn)題清單逐一對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。2022年9月，涉及我市問(wèn)題事項(xiàng)已全部整改到位。