一、上半年工作總結(一)推進企業(yè)投資項目極速促產(chǎn)改革。年初以來,中心緊扣企業(yè)需求,聚焦企業(yè)投資項目開工、投產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié),在深入推進企業(yè)投資項目極簡高效審批改革的基礎上,提煉提升相關部門有關實踐做法,對項目審批、竣工驗收等流程與企業(yè)投產(chǎn)環(huán)節(jié)進行深度融合優(yōu)化,創(chuàng)新推行工業(yè)廠房“預驗即試產(chǎn)”改革,出臺《xx市工業(yè)廠房“預驗即試產(chǎn)”改革工作實施方案》,通過實行提前“技術交底”、加大檢測頻率、推行政企合同制、加強事中事后監(jiān)管等舉措,破解工程驗收環(huán)節(jié)用時較長、投產(chǎn)較慢的堵點、痛點,助推企業(yè)投資項目早投產(chǎn)、早受益。今年以來,已讓xx個工業(yè)廠房預驗收后提前投產(chǎn),涉及用地xxxx.x畝,投產(chǎn)時間提前了約x個月,為全市增加工業(yè)增加值約xx.x億元、稅收約x.xx億元。我市“預驗即試產(chǎn)”改革被xx市政務服務局列入2023年xx市政務服務系統(tǒng)重點改革任務,《xx改革》第三期刊發(fā)文章《xx市實施工業(yè)廠房“預驗即試產(chǎn)”改革助推企業(yè)項目早投產(chǎn)早受益》,獲省委常委、xx市委書記xxx批示肯定。推動“拿地即開工”改革落地,組織市發(fā)改、住建、資規(guī)、不動產(chǎn)等工作專班人員開展專項服務,指導園區(qū)內企業(yè)在拿地前完成各項手續(xù)準備,拿地后第一時間開工。5月19日,xx市順森園藝有限公司新建廠房建設項目成功實現(xiàn)“拿地即開工”。(二)持續(xù)優(yōu)化政務服務方式。一是推進政務服務2.0建設。繼續(xù)抓好政務2.0智慧大廳事項配置、賬號授權、設備對接等工作,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務2.0應用推廣,推動政務2.0向基層延伸,我市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部開通2.0并已全面應用,xxx個村(社區(qū))便民服務站已開通政務2.0平臺。緊盯政務2.0“一網(wǎng)通辦率”指標,加強數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析研判,督促各審批職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街便民服務中心全面應用政務2.0收件。目前,我市政務2.0“一網(wǎng)通辦率”均達到x0%以上。二是推動線上線下服務融合。進一步優(yōu)化市政務大廳功能布局和窗口設置,在大廳各樓層設置自助服務區(qū),配備自助電腦、甌e辦自助服務終端、打印機、高拍儀等便民服務智能設備,安排咨詢導服人員引導群眾形成網(wǎng)辦、掌辦、自助辦習慣;優(yōu)化政務服務統(tǒng)一預約、智能取叫號、智能導引、助老適配、數(shù)據(jù)分析等功能,提升群眾辦事智慧化和便利化水平。三是抓好審批辦件監(jiān)管和效能督查。開展常態(tài)化日常巡查和值周檢查,加強窗口審批案卷抽查頻次,及時發(fā)現(xiàn)并糾正辦件違諾、審批不規(guī)范等問題。聯(lián)合市紀委市監(jiān)委開展行政審批規(guī)范化問題專項治理,通過“明查+暗訪”“線上+線下”相結合方式對各審批職能部門及其基層站所的審批辦件情況進行檢查,目前已發(fā)現(xiàn)問題2個,通報批評1人,批評教育2人,推動整改問題2個。繼續(xù)抓好政務服務“好差評”工作,緊盯差評整改,形成評價、反饋、整改、監(jiān)督工作閉環(huán),推動政務服務質效提升。
定期組織開展xx個傳統(tǒng)村落保護發(fā)展評估、消防安全評估等工作,充分利用“挑戰(zhàn)拍一組家鄉(xiāng)宣傳大片”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官話文旅”等宣傳活動,廣泛宣傳傳統(tǒng)村落的保護和發(fā)展,逐步引導全社會形成參與、支持保護的良好氛圍。(三)持續(xù)抓好城市防汛排澇。一是嚴格落實值班值守制度。嚴格執(zhí)行災情報告制度、汛期領導帶班和xx小時值班制度,切實做到“四個到位”;二是加強排查檢查。住建局工作人員、縣防汛應急隊定期不定期對城市排水設施、在建房屋市政工程項目開展排查檢查工作自2023年汛期以來,共計開展城市排水設施防汛專項排查檢查工作x次,對xx個在建房屋市政工程工地易受災害影響的重點設施和設備抽查檢查;三是做好日常工作。汛期間,一旦城區(qū)出現(xiàn)陣雨或強降雨,立即聯(lián)系應急防汛隊伍,應急隊伍啟動全城巡查,視雨情、積水狀況及時應急處置。
(二)堅持數(shù)字賦能,推動政務服務好辦易辦。一是持續(xù)推進政務服務“一網(wǎng)通辦”。以提升高質量“一網(wǎng)通辦”率為抓手,聚焦政務創(chuàng)新工單采納,指導督促相關部門加強對涉企高頻事項表單、材料、流程等辦理要素的研究和梳理,壓實事項部門主體責任,督促部門做好向上對接,提高工單采納率。二是持續(xù)抓好超期受理、辦理件治理工作。督促重點部門落實專人盯緊審批辦件系統(tǒng),按期受理辦理,抓好超期件整改。三是加大政務服務網(wǎng)辦、掌辦、自助辦推廣力度。持續(xù)推進政務大廳智慧化建設,完善24小時全天候政務自助服務,優(yōu)化“甌e辦”便民服務自助終端布點,強化政務服務網(wǎng)辦、掌辦、自助辦工作導引和幫辦助辦,推動政務服務網(wǎng)辦掌辦自助辦更加好辦易辦。(三)突出便民利企,推動政務服務體系建設。深化市鄉(xiāng)村三級便民服務體系建設,持續(xù)優(yōu)化“15分鐘政務服務圈”,推動政務服務更便捷。
(一)提升軟硬件設施,推進數(shù)字化政務服務進村入社上半年,中心主動適應數(shù)字化改革需要,大力推進政務服務在村(社)的“網(wǎng)辦”、“掌辦”、“自助辦”數(shù)字化,打通政務服務“最后一公里”,使村民不出村即可享受到多項政務服務事項辦理便利。為全鎮(zhèn)18個村社便民服務大廳配備自助電腦、pad、高拍儀等設備,組織社保員到鎮(zhèn)服務大廳進行“網(wǎng)辦”“掌辦”“自助辦”業(yè)務培訓,提高業(yè)務操作水平,同時制作完成一個高頻的場景化“掌辦”操作視頻,在有播放條件的村循環(huán)播放,引導群眾形成“網(wǎng)上辦”“掌辦”“自助辦”的行為能力和辦事習慣。上半年來,各村社已辦理政務服務事項200余件,接受群眾咨詢500余人。(二)多措并舉,確保各項民生服務“不斷檔”。在本鎮(zhèn)疫情暴發(fā)期間,為群眾能及時享受到各項社保服務,推行靈活辦理的方式,對于非緊急業(yè)務,實行“非接觸”、“不見面”模式,通過電話通知讓群眾網(wǎng)上辦、“掌辦”、郵寄辦、延后辦等方式和途徑處理,盡量減少服務窗口辦事群眾聚集。對于有些緊急的業(yè)務實行“急事急辦、特事特辦”的機動方式,如退休手續(xù)辦理、死亡喪葬費領取、城鄉(xiāng)到齡等有關群眾福利享受的業(yè)務,由窗口工作人員或者村社社保員擔任“疫”線“跑小二”,為村民代勞,免去村民來大廳辦理,確保服務“不斷檔”,讓群眾能及時領取到各項待遇。上半年大廳實體辦件量約為26000件。
(一)不斷提升便民服務水平。一是強化中心標準化、規(guī)范化建設,按照《關于印發(fā)政務服務標準制定計劃的通知》要求,合理把握標準化工作進展,運行發(fā)展部全員參與,與省標準化研究院負責人員充分對接、反復討論,共起草中心管理保障標準、服務提供標準、崗位工作標準等32項標準規(guī)范。同時,積極推進對接省市場監(jiān)管局進駐事項,在中心大廳設置省市場監(jiān)管局自助服務終端機,更加方便企業(yè)和群眾辦事。截至6月底,通過xxxx政務服務網(wǎng)線上申請851件;大廳現(xiàn)場接收申請3243件,累計辦結2842件。xxx政務服務網(wǎng)共接收群眾咨詢2313件,已回復1985件。大廳現(xiàn)場咨詢975件,熱線咨詢10384件,群眾滿意率達95%以上。二是積極開展新進人員培訓。制定《xxx政務服務中心工作人員培訓方案》,組織9名新進工作人員進行培訓,組織中心各部門負責同志圍繞理論知識、制度規(guī)范、辦公管理、服務禮儀、業(yè)務標準等方面開展集中授課,安排窗口工作人員進行一對一業(yè)務指導,通過日常業(yè)務實操進行崗位內再培訓和再學習,確保新進工作人員盡快完成角色轉換,按期上崗、業(yè)務順利承接。同時,以新進人員培訓為契機,以點帶面,全面鋪開,整體推進,組織中心全體人員培訓,有力的推進了政務服務中心規(guī)范有序運行。三是切實做好疫情防控工作。疫情期間,嚴格落實防控措施,堅持值班值守制度,將咨詢臺移至大樓入口,辦事大廳采取窗口間隔開放制,確保辦事群眾保持適當距離,對材料進行消殺后接收。同時,熱線電話咨詢量大幅增長,解答群眾各類咨詢和投訴問題。告知企業(yè)和群眾疫情期間中心辦事流程,倡導“網(wǎng)上辦、郵寄辦”,采用網(wǎng)上申報、線下通過“政務專遞”郵遞申請材料等方式辦理。
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http://m.17025calibrations.com/worddetails_3542524.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學習態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務。學習勁頭足,聽課又專注 ,做事更認 真 ,你是同學們學習的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應該把成績當作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學,誠實可愛;你做事踏實、認真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學生。在學習上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學習領悟力,學習也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學習上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。