2024年度國企公司意識形態(tài)工作計(jì)劃

為深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，抓緊抓實(shí)工作責(zé)任，根據(jù)中央、省、市相關(guān)文件精神和市國資委的相關(guān)要求，結(jié)合**集團(tuán)公司實(shí)際，制定2024年度意識形態(tài)工作計(jì)劃。

一、總體要求

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。2024年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的開局之年,也是集團(tuán)公司“***”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵之年，做好意識形態(tài)工作意義重大、使命光榮，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，為集團(tuán)公司髙質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則

按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，集團(tuán)公司及各直屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)主體責(zé)任。各級黨組織書記是第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎(chǔ)。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)為抓手,深入推進(jìn)理論武裝工作。一是深化理論教育。跟進(jìn)并完善2024年度黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等載體，嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度、跟進(jìn)督辦制度，定期組織理論學(xué)習(xí)。將《xxx論《黨的宣傳思想工作》》《xxx談治國理政（第四卷）》《黨的**大輔導(dǎo)百問》、xxx總書記重要講話精神等作為必學(xué)內(nèi)容，年內(nèi)開展集中學(xué)習(xí)不少于12次，不斷提高政治理論水平。二是推進(jìn)黨員素質(zhì)提升。各基層黨組織書記定期為黨員上專題黨課，積極開展“請進(jìn)來”“走出去”黨員教育活動，加大黨員培訓(xùn)力度。充分用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、“黨建**”平臺、襯大講堂等學(xué)習(xí)工具，扎實(shí)抓好全體員工的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到以學(xué)習(xí)促提升、以學(xué)習(xí)助發(fā)展，不斷筑牢思想防線，不斷增強(qiáng)斗爭能力，有效抵御各種社會思潮、抵御腐朽文化影響，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(二)聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進(jìn)的精神動力。堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神。一是開展形勢任務(wù)教育。大力宣傳上級黨委對加強(qiáng)黨的建設(shè)、開展宣傳工作、強(qiáng)化中心工作的要求部署，以及2024年工作會議精神、黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導(dǎo)、釋疑解惑的作用，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅(jiān)定初心、增強(qiáng)信心。二是精心組織專題宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以研討交流、知識競賽、應(yīng)知應(yīng)會、座談會等形式，扎實(shí)開展好“八個(gè)一”大學(xué)習(xí)大討論大實(shí)踐活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認(rèn)真履職盡責(zé)、推動集團(tuán)公司發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進(jìn)的合力。

(三)育新人，抓好隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在全年的工作中，積極抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提髙宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是提升宣傳人員工作能力。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、**大講堂等平臺，加強(qiáng)對宣傳工作者的正確導(dǎo)向。通過專題解讀、專項(xiàng)培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化對公司網(wǎng)站、微信公眾號的規(guī)范使用，不斷提升基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。二是轉(zhuǎn)變宣傳人員工作作風(fēng)。以專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)宣傳人員作風(fēng)建設(shè)，推動各級宣傳思想工作者提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。真正做好網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，為主流意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)話語的傳播營造清朗的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團(tuán)公司公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實(shí)際，更新完善新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團(tuán)公司發(fā)展特色的企業(yè)文化，形成具有襯特色的企業(yè)文化長廊，提升企業(yè)文化軟實(shí)力。二是推進(jìn)思想道德建設(shè)。依托“**大講堂”和豐富多彩的文體活動，提升廣大干部職工的精神文化生活。充分結(jié)合創(chuàng)城工作，將志愿服務(wù)與“雙報(bào)到”等工作做好結(jié)合，以實(shí)際行動促進(jìn)精神文明建設(shè)。節(jié)假日期間，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。著力強(qiáng)化集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全工作，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防控意識和能力。一是加大對外宣傳的審核把關(guān)。對微信公眾號與集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布的各類信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，逐級審核，牢牢控制網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)話語環(huán)境，保證信息公開透明，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、進(jìn)行輿論引導(dǎo)和輿情處置，有效疏導(dǎo)和控制負(fù)面輿情。二是提高宣傳工作質(zhì)量。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，集團(tuán)公司及各直屬企業(yè)宣傳工作者深入施工一線、基層現(xiàn)場報(bào)道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐、特色做法等，不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團(tuán)公司公司的社會知名度和品牌美譽(yù)度。