藍(lán)色商務(wù)職場風(fēng)新媒體運營求職簡歷

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• 藍(lán)色簡約新媒體運營求職簡歷

  

  藍(lán)色簡約新媒體運營求職簡歷

  v 收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合賬號自身的特性，對短視頻計劃的實時調(diào)整和更新；v 負(fù)責(zé)抖音等短視頻的剪輯、制作整理， 能夠獨立完成產(chǎn)品后期的剪輯工作；v 鎖定精準(zhǔn)用戶，根據(jù)職位屬性、地域?qū)傩越⑸缛海ㄟ^活動傳播、裂變工具拓展人群。規(guī)劃社群日常運營工作，定期策劃社群活動，提升社群活躍度并促成轉(zhuǎn)化；v 對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理；v 負(fù)責(zé)視頻攝錄工作、修改、剪輯，完成本部門安排的其他工作；v 負(fù)責(zé)線上課程業(yè)務(wù)的運營，完成前期前期產(chǎn)品包裝、專題策劃以及推廣；

• 藍(lán)色新媒體運營專員簡歷

  

  藍(lán)色新媒體運營專員簡歷

  1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作;例如百度、微信、小程序，公眾號等;2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對抖音、貼吧、小視頻、微信等推廣內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新;3.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;

• 新媒體運營專員求職簡歷

  

  新媒體運營專員求職簡歷

  XXX軟件有限公司20xx年01月-20xx年01月 職位：新媒體運營專員1. 制定新媒體平臺運營推廣計劃和放心，定期輸出運營方案并實施；2. 根據(jù)公司的產(chǎn)品和定位，共同搭建新媒體平臺矩陣，并對各平臺的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃和輸出；3. 跟蹤各平臺運營推廣數(shù)據(jù)和效果，分析結(jié)果掌握用戶痛點，并及時調(diào)整和優(yōu)化新媒體運營策略方針。

• 新媒體運營求職簡歷

  

  新媒體運營求職簡歷

  20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 新媒體運營工作內(nèi)容：l 負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺文章撰寫、編輯和推送，以提升品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果；l 負(fù)責(zé)公眾號，微博的用戶維護(hù)工作，提高用戶粘性及活躍度；l 負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；l 負(fù)責(zé)官網(wǎng)及APP維護(hù)工作。l 根據(jù)項目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；

• 新媒體運營崗位求職簡歷

  

  新媒體運營崗位求職簡歷

  2022.09 ~ 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運營l 新媒體運營：負(fù)責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運營，完成服務(wù)號的規(guī)劃與排期，分析大學(xué)生的喜好內(nèi)容方向，對每次的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，不斷更新推送模型。并定期策劃活動，使用裂變工具增粉。l 渠道運營：負(fù)責(zé)校園運營渠道的搭建（考核覆蓋校園數(shù)以及微信群數(shù)量），完成前期搜集校園KOL人選，達(dá)成合作意向，以 KOL 為中心，覆蓋該 KOL 所在學(xué)校的學(xué)生群體，組成全國KOL陣營和校園大使團(tuán)隊。后期負(fù)責(zé)制定園 KOL 考核&激勵制度，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主導(dǎo)校園渠道的日常運作與管理。l 新媒體運營：負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺：微信、微博、社區(qū)、論壇貼吧等的日常運營及推廣工作，獨立完成微信公眾號的運營，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。

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