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  • XX直播公司管理制度

    XX直播公司管理制度

    為了規(guī)范公司的組織和行為,維護公司、股東、債權人的權益,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由、共同出資設立(以下簡稱“公司”),特制定本章程。 第一章公司名稱和住所 第一條公司名稱:第二條公司住所:第二章公司經營范圍 第三條經營范圍:第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本:萬元人民幣公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由三分之二以上股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上公告。自公告之日起四十五日后申請變更登記,公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。 第四章股東的名稱、出資方式、出資額和出資時間

  • 教師管理制度

    教師管理制度

    一.幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假,一個月內允  許請假一天超過一天,注:請半天假  二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元 ,有遲到.早退.曠工等現象無全勤獎,另外遲到.  早退者則在當月工資中扣除10元/次。  三.教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班.替班.更不能串班  閑談一切無關工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許  讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子?! ∷?孩子在園內發(fā)生責任事故有上述情況,有當班老師自己  負責,接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的,則有值班老師負責?! ∥?班中所有物品保管好,如有變動.丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老  師負責,老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完  后必須放回原處。

  • 班級管理制度

    班級管理制度

    1、遵守校規(guī)校紀,愛護學校設備,花草樹木和一切公共財物,損壞公物要賠償?! ?、嚴禁頂撞任課老師和班委。違者回家反思1天,嚴重者回家3-7天。  3、遵守作息時間,早上7:20到班,中午14:10到班。到班后,即進入學習狀態(tài),嚴禁下樓打球等與學習無關的活動。  4、未經老師許可,不得隨意串班、串年級?! ?、禁止以大欺小,持強凌弱。不打架、罵人、吵鬧、起哄。不說臟話,不隨地吐痰,不亂丟紙屑果皮?! ?、嚴禁偷竊和用不正當的手段侵占他人財物,不動用他人的東西。  7、各種集會要準時出席,服從指揮,坐姿正確,安靜聽講,不說話,不打鬧,不做與會無關的事情。  8、在校期間,不準吃小零食、隨意到小賣店買東西。  9、因病事不能按時到校必須由家長向班主任請假。不準隨便出校門,有事外出要向班主任書面請假,班主任批準后方可離校,未經班主任許可不準接見不熟悉的人?! 土P:違反以上規(guī)定者扣1分。并罰抄所學單元所有語文課后生字詞5遍,情節(jié)嚴重者回家反思一天。

  • 班主任工作管理制度

    班主任工作管理制度

    1、計劃與總結 ?。?)開學初依據學校教育教學工作計劃、學校德育管理工作計劃、少先隊工作計劃及本班實際,在開學兩周內制定并實施好班主任工作計劃?! 。?)學期結束認真總結班主任工作,撰寫工作總結,總結有一定的深度,能提出改進措施。 ?。?)認真收集好班務工作的各種資料,及時上交檢查?! ?、每學期開學兩周內建立班級組織,健全班委會制度,定時召開班委會,作好會議記錄?! ?、加強班級管理和班級文化建設,建立良好的班集體,形成良好的班風、學風和嚴明的紀律?! ?、參加并認真組織本班學生參加升旗儀式,學生進場后維持好紀律,班主任不得遲到、早退,不與其他教師交談。  5、兩操和大課間活動均要按時到場,認真組織好本班學生有紀律地、安全地參加活動。

  • 直播公司必備-公司管理制度

    直播公司必備-公司管理制度

    辦公區(qū)制度1、個人房間需保持干凈整潔無異味,起床把床被鋪疊整齊2、房間里邊的食品袋,飲料瓶請扔至大廳垃圾桶3、起床時,關閉房間空調4、吃飯請至餐桌,屋里禁止用餐5、為不影響他人休息,房間不允許大聲喧嘩,吵鬧1、辦公桌衛(wèi)生,檢查不合格罰款50元。2、在公共區(qū)域用完餐,請及時把桌面清理干凈,檢查不合格者罰款50元3、公司所有區(qū)域物品人為損壞 照價賠償員工考勤遲到:員工上班遲到、早退 一分鐘扣款一元錢,2小時以內視為曠工半天,2小時(含)以上視為曠工1天。(遲到會在主播群中通報) 25天滿勤去除法定假日 不滿天數扣除滿勤工資1000元2、請病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明或相關證明性資料,否則按事假處理。請假流程:請假人—→部門主管—→行政曠工:員工曠工扣除二倍工資(按底薪全額計算)。每月累計曠工達24小時或連續(xù)曠工3天(含)以上者,按自動離職處理,不計發(fā)當月工資。

主播薪酬管理制度



一、總則
公司為提高主播人員的工作積極性,規(guī)范和加強管理,優(yōu)化薪資結構,現將主播薪資制度調整如下。
二、目的
為不斷提高為不斷完善直播主播的薪酬管理制度,穩(wěn)定和激勵員工,調動和激發(fā)其工作積極性和主動性,提高工作質量和工作效率,特制定本制度。
三、適用范圍
全職及兼職主播人員。
四、基本原則
1、根據目前公司所處發(fā)展階段及實際情況,采用保障性薪酬策略,提高員工的穩(wěn)定性。
2、加強薪資的激勵性,合理設置薪酬結構,使員工的總收入與其 工作業(yè)績適度掛鉤。
五、職位等級與薪點設置:
1、職位等級劃分:根據部門職位配置情況,對主播劃為五個等級,詳見下表:
勞動合同





主播等級薪資結構表
主播等級 薪級 薪資等級 基礎銷售額
級別 級別名稱 基本工資(元) 職級工資(元) 合計 績效工資30% 考勤工資10% 銷售額標準(元/月) 銷售額提成比例
S級 IP級主播 SSS 6000 44000 50000 15000 5000 25萬 7000
SS 6000 30000 36000 10800 3600 20萬
S 6000 22000 28000 8400 2800 15萬
A級 資深主播 A1 5000 13000 18000 5400 1800 10萬
A2 5000 11000 16000 4800 1600 8萬
A3 5000 9000 14000 4200 1400 7萬
B級 中級主播 B1 4000 8000 12000 3600 1200 6萬
B2 4000 6000 10000 3000 1000 3.5萬
B3 4000 5000 9000 2700 900 2萬
C級 初級主播 C1 3000 5000 8000 2300 800 1.8萬 5000
C2 3000 2000 6000 1800 600 1.2萬 4000
C3 3000 1000 4000 1200 400 6000 3000
兼職主播 ★★★ A級:50元/小時,B級:80元/小時,C級:120元/小時 兼職主播等級根據主播的顏值、經驗、專業(yè)程度綜合評定
特約嘉賓 ★★★★ 室內直播:600-800元/場;戶外直播:1500-2000元/場 根據嘉賓的綜合


2、薪點設置:根據部門實際情況,對任職者的技能水平不同,采取寬帶薪點,對應不同的工資標準,工資標準氛圍“基本工資”和“考核工資”,考核指標詳見下表:


薪點考核指標
直播類考核 綜合考核
主播分級 月均觀看量(萬) 月均訂單轉化率 月均增粉率 日均 直播時長 站外 粉絲量 相關 工作經驗 備注
S級 S 15萬以上 8%以上 3-6h
60萬以上
3-5年 根據形象、職業(yè)技能、粉絲量、 推廣流量綜合評定,長期簽訂合約的網紅藝人應給予一定簽約費用。
SS 10-15萬
SSS 5-10萬
A級 A1 3-5萬 5%-8% 3-6h 30以上 2年以上
A2 2-3萬 20-30萬
A3 2萬 15-20萬
B級 B1 1-2萬 3%-5% 3-6h 13以上 1年以上
B2 0.8-1萬 8-13萬
B3 0.5-0.8萬 3-8萬
C級 C1 0.3-0.5萬 1%-3% 2-4h 1.5-3萬 3個月 以上
C2 0.2-0.3萬 1-1.5萬
C3 0-0.2萬 0.5-1萬
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    1.l.l項目例:項目名稱、立項證明、項目情況1.1.1工程例:工程地點、工程造價、工程概況。1.2業(yè)主財產例:當監(jiān)理服務完成或中止時,業(yè)主提供給監(jiān)理單位使用的設施、設備、尚未使用的物品的交接辦法。由監(jiān)理單位負責上述移交工作時,相應費用的計算方法。1.3保密例:業(yè)主要求監(jiān)理單位關于本項目或本工程予以保密的資料內容和保密期限。1.4監(jiān)理單位的賠償責任例:監(jiān)理單位違反監(jiān)理合同的規(guī)定并因此造成業(yè)主的經濟損失,應根據其所承擔責任的比例向業(yè)主賠償。賠償金=受損工程的相應監(jiān)理費X監(jiān)理單位應承擔責任的比例1.5業(yè)主的賠償責任例:業(yè)主違反監(jiān)理合同的規(guī)定,并因此造成監(jiān)理單位的經濟損失,應據實向監(jiān)理單位賠償。賠償金=監(jiān)理單位的直接經濟損失

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    車輛租賃合同

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其相關法律、法規(guī)規(guī)定,本著友好合作的原則,經共同協(xié)商訂立本合同并共同遵照執(zhí)行。因甲方使用需要,乙方將 ,顏色為 ,車輛發(fā)動機號 ,車牌號為 ,車架號 ,租賃給甲方使用。經雙方協(xié)商一致,簽訂本租賃協(xié)議,雙方共同遵守,具體協(xié)議如下:一、甲方的權利和義務1、甲方擁有調度、派遣權,行車安全、技術操作由出租人委派的駕駛人員負責。2、按合同規(guī)定交納租金,合理調遣租賃車輛。除另有約定外,租賃車輛的合理調遣指為滿足甲方轉運、卸貨任務的所有必要調度、派遣安排和措施。3、不承擔在車輛租賃使用期間內因乙方原因引發(fā)的連帶責任。非得到乙方許可,不得將乙方車輛挪作它用,如因甲方擅自將租賃車輛挪作它用造成乙方經濟損失的,應由甲方承擔賠償責任。4、不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借租賃車輛。5、非得到乙方許可,不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。6、承擔因甲方原因造成租賃車輛損壞、修理的直接損失。

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  • “大學習、大討論、大調研”活動情況總結報告

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  • 2024年度工作計劃匯編(18篇)

    2024年度工作計劃匯編(18篇)

    1.市政基礎設施項目5項,總建設里程2.13km,投資概算2.28億元。其中,烔煬大道(涉鐵)工程施工單位已進場,項目部基本建成,正在辦理臨時用地、用電及用水等相關工作;中鐵佰和佰樂(巢湖)二期10KV外線工程已簽訂施工合同;黃麓鎮(zhèn)健康路、緯四路新建工程均已完成清單初稿編制,亟需黃麓鎮(zhèn)完成圖審工作和健康路新建工程的前期證件辦理;公安學院配套道路項目在黃麓鎮(zhèn)完成圍墻建設后即可進場施工。2.公益性建設項目6項,總建筑面積15.62萬㎡,投資概算10.41億元。其中,居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程、巢湖市世紀新都小學擴建工程已完成施工、監(jiān)理招標掛網,2月上旬完成全部招標工作;合肥職業(yè)技術學院大維修三期已完成招標工作,近期簽訂施工合同后組織進場施工;半湯療養(yǎng)院凈化和醫(yī)用氣體工程已完成招標工作;半湯療養(yǎng)院智能化工程因投訴暫時中止;巢湖市中醫(yī)院(中西醫(yī)結合醫(yī)院)新建工程正在按照既定計劃推進,預計4月中下旬掛網招標。