這是一套與海底撈企業(yè)管理有關的演示文稿,包含34張幻燈片。海底撈企業(yè)的管理理念成就了海底撈餐飲,海底撈的管理者了解到以人為本的重要性,讓員工全心全意地工作,而不是成為為資本賺錢的工具,這樣才能讓員工愛上自己的工作。而傳統(tǒng)的規(guī)章制度雖能管理員工,但卻壓抑了人性,使員工重復做著同一件事情。海底撈的管理模式讓員工有了家的感覺,為員工提供一系列優(yōu)待,才能使每個員工以飽滿的熱情對待工作。
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