這是一套招聘的ppt模板,共計43頁。招聘是當前各單位補充新鮮力量的一個重要方式,是為了某一空缺而從組織的內部或者外部吸引合適的候選人的一個活動過程。在招聘的過程中,招聘者會重點考察應聘者與團隊風格的適配程度、與崗位需求的適配程度和與企業(yè)文化的適配程度。如果將不合適的人才選到企業(yè)當中,就如同穿了不合腳的鞋子,穿之難受棄之可惜。因此做好招聘工作對于一個公司的長遠發(fā)展來說至關重要。
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