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2024年城市更新和土地整備局上半年工作總結(jié)
一、全速推進城市更新項目流程繼續(xù)推動*等重點項目計劃審批工作；推進動漫基地、水庫新村工業(yè)區(qū)等前期工作；推動完成*城市更新單元、蔡屋圍城市更新統(tǒng)籌片區(qū)城市更新單元規(guī)劃修改、等*個項目區(qū)級規(guī)劃審批；加快*城市更新統(tǒng)籌片區(qū)等進展；推動*一期子項目B等多個項目完成實施主體確認；推動峰晟大廈，兆邦基商務(wù)大廈、城脈大廈等項目完成規(guī)劃驗收，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻更新力量。二、高質(zhì)高效推進重點指標任務(wù)繼續(xù)跟進“工業(yè)上樓”可行性研究相關(guān)工作，借力“工業(yè)上樓”政策推動一批“工改工”項目取得實質(zhì)性進展。緊密跟蹤即將新開工項目的進展，繼續(xù)配合區(qū)統(tǒng)計局，做好新開工項目的入庫統(tǒng)計工作，確保開工項目及時入庫納入統(tǒng)計，促進固定資產(chǎn)投資穩(wěn)增長；提前梳理項目情況，謀劃土地出讓和地價上繳，提前介入土地出讓前置工作，爭取盡早完成供地任務(wù)；重點督促已完成土地出讓的項目繳納二期地價，加快完成具備供地條件項目的地價繳納工作。
2024年度某區(qū)司法局上半年工作總結(jié)
（三）注重多調(diào)聯(lián)動，提高人民調(diào)解成效推進“楓橋經(jīng)驗”本土化。不斷完善矛盾糾紛預(yù)警、排查、化解三項機制及建設(shè)，深化警民聯(lián)調(diào)、訴調(diào)對接工作，完善訪調(diào)對接工作機制。協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部門力量，充分發(fā)揮民政、婦聯(lián)、社保、信訪等部門職能作用，形成全面排查機制，豐富排查手段，將矛盾化解工作“關(guān)口前移”，做到矛盾“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”。加強與檢察院、法院、公安、信訪等部門的溝通協(xié)作，最大程度地化解社會矛盾糾紛。2024年以來全區(qū)各級調(diào)解組織調(diào)解矛盾糾紛565件，調(diào)解成功565件，成功率100％。五、存在不足和下一步打算一是基層司法行政基礎(chǔ)不夠夯實。一方面部分司法所距離省級示范司法所要求還存在差距，達標仍有難度。另一方面基層調(diào)解委員會和調(diào)解隊伍力量依然不足。
2024年城市更新和土地整備局上半年工作總結(jié)
一、全速推進城市更新項目流程繼續(xù)推動*等重點項目計劃審批工作；推進動漫基地、水庫新村工業(yè)區(qū)等前期工作；推動完成*城市更新單元、蔡屋圍城市更新統(tǒng)籌片區(qū)城市更新單元規(guī)劃修改、等*個項目區(qū)級規(guī)劃審批；加快*城市更新統(tǒng)籌片區(qū)等進展；推動*一期子項目B等多個項目完成實施主體確認；推動峰晟大廈，兆邦基商務(wù)大廈、城脈大廈等項目完成規(guī)劃驗收，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻更新力量。二、高質(zhì)高效推進重點指標任務(wù)繼續(xù)跟進“工業(yè)上樓”可行性研究相關(guān)工作，借力“工業(yè)上樓”政策推動一批“工改工”項目取得實質(zhì)性進展。緊密跟蹤即將新開工項目的進展，繼續(xù)配合區(qū)統(tǒng)計局，做好新開工項目的入庫統(tǒng)計工作，確保開工項目及時入庫納入統(tǒng)計，促進固定資產(chǎn)投資穩(wěn)增長；提前梳理項目情況，謀劃土地出讓和地價上繳，提前介入土地出讓前置工作，爭取盡早完成供地任務(wù)；重點督促已完成土地出讓的項目繳納二期地價，加快完成具備供地條件項目的地價繳納工作。
2024年某消防救援大隊上半年工作總結(jié)
（三）嚴格消防監(jiān)督管理大隊嚴格“雙隨機一公開”監(jiān)管執(zhí)法流程，半年來，共檢查單位442家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為676處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為577處，下發(fā)責令改正通知書612份，下發(fā)行政處罰決定書20份，下發(fā)臨時查封決定書7份，責令“三?！眴挝?家，報請縣政府掛牌重大火災(zāi)隱患單位1家，簽發(fā)公眾聚集場所投入使用營業(yè)前消防安全檢查意見書17份，火災(zāi)防控工作取得了明顯成效。（四）補齊基層消防監(jiān)管短板推動全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦掛牌成立消防工作辦公室，并明確消防專員，填補基層消防安全綜合治理的“空白點”和“薄弱區(qū)”。深化網(wǎng)格消防監(jiān)管，持續(xù)落實以獎代補政策，今年以來網(wǎng)格員入戶排查隱患20944處，開展消防宣傳教育52723次，形成了完善的基層火災(zāi)防控體系和網(wǎng)格隱患排查整改機制，打通基層監(jiān)管最后一公里。（五）強化社會面宣傳培訓
縣XX局2024年上半年創(chuàng)建一流營商環(huán)境工作總結(jié)
二、存在問題及下一步工作打算（一）存在問題一是優(yōu)化營商環(huán)境的創(chuàng)新不足、舉措不多；二是依法懲治招投標違法違規(guī)行為，一定程度上影響了市場滿意度；三是在形成優(yōu)化營商環(huán)境長效機制方面存在短板弱項。（二）下一步工作打算一是進一步強化工作舉措。緊盯創(chuàng)建一流招投標市場營商環(huán)境工作目標，深入開展招投標領(lǐng)域?qū)颂嵘袆?，扎實開展包聯(lián)企業(yè)走訪，進一步創(chuàng)新方法，強化措施，著力解決全縣招投標領(lǐng)域的“難點”“痛點”“堵點”問題，加快推進地方建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是進一步加強工作宣傳。大力開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《XX省實施〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉辦法》等政策法規(guī)的宣貫活動，幫助企業(yè)樹牢規(guī)矩意識、大局意識、自律意識，著力增強政企互信，做到相互理解、相互支持，引導(dǎo)企業(yè)依法維護合法權(quán)益。
2024年上半年XX街道政務(wù)中心工作總結(jié)
二是加強扶貧救助工作，保障困難群眾的基本生活。要從關(guān)注困難群眾生活需求出發(fā)，對申請低保人員和特困人員及時進行摸底調(diào)查，加快信息核對和上報工作。對突發(fā)性困難家庭和個人，簡化申請程序，采取“先行救助”方式直接實施臨時救助。充分發(fā)揮好城鄉(xiāng)最低生活保障金、臨時救、大病救助等救助政策，有效解決困難群眾的暫時性生活困難。三是精準施策，做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要運用動態(tài)的觀念，準確掌握每個失業(yè)人員狀況，根據(jù)個人的實際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務(wù)；對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于*次的崗位推薦服務(wù)，對有學習培訓意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項技能培訓；切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業(yè)人員辦理各項就業(yè)援助補貼；對轄區(qū)企業(yè)進行信息采集工作，積極開發(fā)就業(yè)崗位，多途徑多渠道促進就業(yè)。四是多管齊下，做好政務(wù)服務(wù)工作。要把“群眾辦事是否方便”作為衡量改革成效的重要指標，做好“最后一公里”服務(wù)，持續(xù)推進“放管服”改革。
2024年度某區(qū)司法局上半年工作總結(jié)
（三）注重多調(diào)聯(lián)動，提高人民調(diào)解成效推進“楓橋經(jīng)驗”本土化。不斷完善矛盾糾紛預(yù)警、排查、化解三項機制及建設(shè)，深化警民聯(lián)調(diào)、訴調(diào)對接工作，完善訪調(diào)對接工作機制。協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部門力量，充分發(fā)揮民政、婦聯(lián)、社保、信訪等部門職能作用，形成全面排查機制，豐富排查手段，將矛盾化解工作“關(guān)口前移”，做到矛盾“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”。加強與檢察院、法院、公安、信訪等部門的溝通協(xié)作，最大程度地化解社會矛盾糾紛。2024年以來全區(qū)各級調(diào)解組織調(diào)解矛盾糾紛565件，調(diào)解成功565件，成功率100％。五、存在不足和下一步打算一是基層司法行政基礎(chǔ)不夠夯實。一方面部分司法所距離省級示范司法所要求還存在差距，達標仍有難度。另一方面基層調(diào)解委員會和調(diào)解隊伍力量依然不足。
2024年某縣醫(yī)療保障局上半年綜治工作總結(jié)
（三）積極參與完成縣委縣政府的各項工作。一是錄入59576名政府資助參加2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險人員信息，由市社保局統(tǒng)一向市財政局醫(yī)療救助專戶申請資金，繳交2024年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保費，以便讓困難群眾能夠順利享受2024年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇。二是為74名建檔立卡人員退還2024年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保費220元／人。我局根據(jù)《湛江市應(yīng)退未退1135名建檔立卡貧困人員表》，組織縣社保局、各鎮(zhèn)社會勞動保障所，對我縣應(yīng)享受政府資助2024年參保費的74名建檔立卡人員進行退費，近期資金將劃撥到參保人賬戶。三是為100名新增的應(yīng)參加2024年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的建檔立卡人員錄入資料，并做好政府資助標識，為這100名新建檔立卡人員補買2024年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。綜治工作是維護社會、整治穩(wěn)定的一項重要的長期工作，今年以來，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工的努力，我們較好地完成了綜治和平安創(chuàng)建工作，確保了單位機關(guān)工作的安定和團結(jié)，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
駐公安局紀檢監(jiān)察組上半年工作總結(jié)2300字
三是強化教育引導(dǎo)，保證談話質(zhì)量。制定“觸初心、促說清”談心談話方案，按照分級負責原則組織全程參與教育整頓的xx名干部開展談心談話。為確保談心談話不走過場、取得實效，我組在談話前組織全體干部深入學習《關(guān)于在教育整頓期間做好紀檢監(jiān)察干部主動向組織說清問題的工作提示》，引導(dǎo)每一名同志深化思想認識，準確把握政策，嚴格對照“四問四講清”“六個是否”向組織說清問題。今年以來，我組各項工作取得一定成效，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的距離。例如，對片區(qū)紀檢監(jiān)督大隊履行紀檢監(jiān)察主責主業(yè)的指導(dǎo)還有所不足，片區(qū)大隊進駐以來主辦的案件數(shù)量還比較少；全市公安民警違紀違法問題依然比較突出，“三不腐”一體推進的力度還需進一步加強；個別紀檢監(jiān)察干部斗爭本領(lǐng)不夠強，專業(yè)能力與委機關(guān)同志相比還有較大差距，等等。
區(qū)人社局2022年工作總結(jié)和2023年工作安排范文
（一）就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全面落實“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動機制。推進服務(wù)保障農(nóng)民工戰(zhàn)略工程，實施“頭雁”培育等xx個專項行動，全力促進重點群體就業(yè)。加強“x+x”就業(yè)援助服務(wù)，全面兌現(xiàn)“不挑不揀xx小時幫助就業(yè)”承諾。大力實施“xxx”技能提升專項行動，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，實現(xiàn)勞動者技能就業(yè)與產(chǎn)業(yè)升級互促共進。 （二）社保覆蓋面不斷擴大。深入實施全民參保計劃，持續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，兜牢民生福祉底線?！ 。ㄈ┤肆Y源協(xié)同不斷提升。落實事業(yè)單位績效工資管理制度，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。組織編制《x市xxx區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》；發(fā)布xxxx年“人才白皮書”；與廣漢簽訂人社事業(yè)同城化發(fā)展合作協(xié)議；積極打造“立足xxx、輻射成德、融入成渝”的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；建設(shè)“xxx云招聘網(wǎng)絡(luò)平臺”，促進人力資源精準匹配。大力實施職業(yè)技能提升行動，組織萬名產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)技能競賽，加快人才培育聚集。截至xx月底，舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxxx個次；兌現(xiàn)“人才津貼”xxx.xx萬元；新增專業(yè)技術(shù)人才xxx人，其中，高級職稱xxx人；新增技能人才xxxx人，落實補貼xxxx.xxx萬元。預(yù)計全年舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xx.x萬個次。
區(qū)人社局2022年工作總結(jié)和2023年工作安排范文
（一）就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全面落實“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動機制。推進服務(wù)保障農(nóng)民工戰(zhàn)略工程，實施“頭雁”培育等xx個專項行動，全力促進重點群體就業(yè)。加強“x+x”就業(yè)援助服務(wù)，全面兌現(xiàn)“不挑不揀xx小時幫助就業(yè)”承諾。大力實施“xxx”技能提升專項行動，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，實現(xiàn)勞動者技能就業(yè)與產(chǎn)業(yè)升級互促共進?！ 。ǘ┥绫８采w面不斷擴大。深入實施全民參保計劃，持續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，兜牢民生福祉底線。 ?。ㄈ┤肆Y源協(xié)同不斷提升。落實事業(yè)單位績效工資管理制度，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。組織編制《x市xxx區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》；發(fā)布xxxx年“人才白皮書”；與廣漢簽訂人社事業(yè)同城化發(fā)展合作協(xié)議；積極打造“立足xxx、輻射成德、融入成渝”的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；建設(shè)“xxx云招聘網(wǎng)絡(luò)平臺”，促進人力資源精準匹配。大力實施職業(yè)技能提升行動，組織萬名產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)技能競賽，加快人才培育聚集。截至xx月底，舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxxx個次；兌現(xiàn)“人才津貼”xxx.xx萬元；新增專業(yè)技術(shù)人才xxx人，其中，高級職稱xxx人；新增技能人才xxxx人，落實補貼xxxx.xxx萬元。預(yù)計全年舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xx.x萬個次。
縣林業(yè)局2024年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)
加強人文建設(shè)工作，著力改善辦公條件，切實做好辦公大樓和責任路段等保潔、綠化、美化、亮化工作，在主要辦公場所和辦公樓走廊布置優(yōu)化環(huán)境的花卉盆景，營造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。二、下一步工作計劃下一步，我局將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步牢固樹立“主人翁”意識，樹立創(chuàng)衛(wèi)工作人人有責的理念，精心謀劃部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以更嚴、更細、更實的作風和舉措，扎實深入開展宣傳教育、專項治理等各項工作。一是繼續(xù)加大宣傳力度，通過干部群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，營造講文明、愛衛(wèi)生的良好氛圍。二是進一步配合縣愛衛(wèi)辦工作部署，認真組織開展愛國衛(wèi)生運動，積極營造整潔衛(wèi)生的工作環(huán)境。三是認真開展病媒生物防制專項治理工作，大力普及病媒生物和媒介傳染病防治知識，徹底鏟除病媒孽生環(huán)境，確保病媒生物得到有效控制。四是積極開展健康教育和健康促進工作，進一步提升干部群眾的健康意識和健康水平。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
本人在****年*月*日入職，主要負責**工作。在來到公司的這x個月期間，________________________________________________________________________________________________________(工作內(nèi)容)，并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作。
試用工作總結(jié)范文
通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!
村委會個人工作總結(jié)范文
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。 二是完成環(huán)境整治配套工程。 完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。 三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。 第四方面，綜治工作情況： 綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗個人工作總結(jié)集團企業(yè)述職報告匯報
三、擔當籌備主責，無縫隙對接建設(shè)、營運我主動分擔xx領(lǐng)導(dǎo)班子工程建設(shè)壓力，牽頭負責營運籌備工作。一是把握大局，制定籌備、并網(wǎng)等工作方案。成立領(lǐng)導(dǎo)及工作小組，倒排工作計劃，有序推進各項工作順利開展。二是綜合協(xié)調(diào)，完成通車各類政策性文件審批。協(xié)調(diào)省交通廳、發(fā)改委、交通部路網(wǎng)中心及地方單位，完成收費站開通、費率核算、路政大隊成立等xx余項工作審批。三是建章立制，保障通車收費平穩(wěn)過渡。制定實施了收費管理辦法、收費作業(yè)規(guī)程等xx部系列制度及預(yù)案，確保通車收費有章可循，有據(jù)可依。四是加強培訓，提升新員工業(yè)務(wù)水平。組織開展xx名新員工入職培訓，舉辦收費、監(jiān)控等各類業(yè)務(wù)培訓xx次，共xx人次。五是狠抓落實，有序推進籌備系列工作。每周召開工作推進會；深入現(xiàn)場，靠前指揮，督促各項工作落到實處。及時溝通房建、機電等部門，提出合理化建議xx多條，實現(xiàn)建設(shè)與運營無縫對接。
鎮(zhèn)人民政府關(guān)于近五年工作總結(jié)及2024年工作打算的匯報
二、2024年工作打算（一）筑強產(chǎn)業(yè)支撐，進一步提升經(jīng)濟發(fā)展動能。以實施都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建圈強鏈為抓手，持續(xù)做大創(chuàng)響特色產(chǎn)業(yè)品牌，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條“聯(lián)”起來、價值鏈條“長”起來、產(chǎn)業(yè)體系“強”起來。以實施“天府雙魚水寨”田園綜合體項目為載體，探索發(fā)展觀光休閑、農(nóng)事體驗、文旅康養(yǎng)、文化創(chuàng)意、電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)新模式，推進農(nóng)商文旅體融合發(fā)展。創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展模式，認真學習借鑒產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗，采取資源開發(fā)、量化入股、服務(wù)創(chuàng)收等方式，因地制宜發(fā)展種植加工、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，進一步壯大村級集體經(jīng)濟。（二）優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，進一步打造文明宜居鄉(xiāng)村。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染、“散亂污”企業(yè)整治工作，全面落實“河長制”，進一步扮靚鄉(xiāng)村面貌、美化人居環(huán)境。強力推進901三繞連接線、中金海能源、陸文路、新貓路改造等重點項目建設(shè)，提檔升級基礎(chǔ)設(shè)施。堅持高位推動、創(chuàng)建為民，持續(xù)深化文明教育、培育文明新風、培塑文明習慣，以實際行動為*市爭創(chuàng)全國文明城市貢獻*力量。
2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算匯編（3篇）
二、下半年工作打算國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，上半年工信工作雖然取得了一定的成效，但還面臨著要素資源約束愈發(fā)趨緊，綜合評價結(jié)果運用范圍有待拓寬，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級動力還需增強等問題。下半年，我們將繼續(xù)全面貫徹落實市委、市政府各項決策部署，錨定目標任務(wù)，全力攻堅工業(yè)經(jīng)濟品質(zhì)，力爭在省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè)工作中取得新成效。（一）全面深化D建引領(lǐng)進一步優(yōu)化組織設(shè)置。分鏈分層優(yōu)化D的組織設(shè)置，完善產(chǎn)業(yè)鏈D組織架構(gòu)圖譜，暢通行業(yè)、條線、板塊、部門聯(lián)系，實現(xiàn)市、鎮(zhèn)（區(qū)）聯(lián)動和支撐單位協(xié)同配合的組織體系，不斷提升組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量。進一步加強理論學習。緊密結(jié)合工信工作實際，扎實開展新一輪主題教育。通過工信講壇、金點子、各類沙龍活動，形成學思踐悟的濃厚氛圍，推動理論學習走深向?qū)崱＿M一步打造D建陣地。落實基本制度，強化基本保障，建強基本隊伍。高標準打造鏈上企業(yè)D建陣地，選派D建指導(dǎo)員到骨干企業(yè)開展指導(dǎo)工作，推動D建“齒輪”轉(zhuǎn)起來、工作動起來，管理嚴起來、效果實起來。
2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃匯編（2篇）
（四）認真抓好林業(yè)災(zāi)害防控工作。一是保持森林防火平穩(wěn)態(tài)勢。出動宣傳車輛300余次，發(fā)放森林防火、有害生物防治等宣傳資料7000余份，AAA和抖音宣傳森林防火投放60余萬次，防火碼APP應(yīng)用率100%。開展野外火源治理及林區(qū)輸配電設(shè)施火災(zāi)隱患排查8次，制止違規(guī)用火40余起，排查火災(zāi)隱患18處，均已整改，二是林業(yè)有害生物防治安全可控。開展5·12林草生物災(zāi)害防控宣傳周活動。投入450萬元開展美國白蛾飛機防治工作，共計作業(yè)面積40萬畝，至6月6日，全部順利完成。（五）壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。一是抓住產(chǎn)業(yè)重點。重點發(fā)展林下種養(yǎng)殖和森林康養(yǎng)，目前已完成林下種植面積XX萬畝，產(chǎn)值XX億元；林下養(yǎng)殖面積XX萬畝，產(chǎn)值XX億元；森林景觀利用5萬畝，產(chǎn)值XX億元。申報第九批省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)8家。
2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯編（3篇）
四是全力展示惠民利民新形象。辦好“民生實事”夯實“利水之基”。完成省級民生實事項目水庫除險加固5座、山塘綜合整治4座，順利通過16座農(nóng)灌設(shè)施改造提升工程驗收，強化供水保障。創(chuàng)建“節(jié)水載體”助推“綠色低碳”。開展洪疇鎮(zhèn)人民政府、三州鄉(xiāng)人民政府、福溪街道中心幼兒園、三合鎮(zhèn)中心幼兒園、龍悅小區(qū)等7家節(jié)水載體創(chuàng)建，開展浙江明筑新材料有限公司、XX振華表面處理有限公司、白鶴鎮(zhèn)中心幼兒園、龍禧小區(qū)等4家節(jié)水標桿單位（小區(qū)）創(chuàng)建。聯(lián)合縣綜合行政執(zhí)法局、臺州市生態(tài)環(huán)境局XX分局等多家單位聯(lián)合舉辦“水日游湖會”“節(jié)水找茬”及闖關(guān)答題抽獎等“世界水日”“中國水周”專題宣傳活動，邀請抖音網(wǎng)紅“一季三秋”參與拍攝節(jié)水視頻，掀起活動熱潮?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料和宣傳品1000份，獎品300份。
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