六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
六、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂(一)具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容;1.訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;2.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1.在試用朋間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重人損害的;4.被依法追究刑事責任的。
七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第三十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。第三十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。第三十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
(三)乙方的權利1、享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產者)等權利;2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;4、按照有關規(guī)定及本合同的有關條款,可以解除勞動合同;5、甲方不履行本合同時,乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6、雙方約定的其他權利:
第七條:其他1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。4,本協議未盡事宜,雙方協商一致后,以補充協議形式載明。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反,將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同;2、本合同存續(xù)期內,乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事損害甲方利益的活動,不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;3、未經甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務,不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務
第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責,愛護生產工具和設備,按時、按質、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務或勞動定額。第五條 甲方對乙方進行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。第六條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的,要承擔經濟賠償責任。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
八、經濟補償與賠償第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。第三十條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:1.經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
第六條勞動合同的解除和終止 1.甲方與乙方協商一致,可以解除勞動合同?! ?.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同?! ?.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同?! ?1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失; (2)營私舞弊,侵占甲方財產或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的; (3)未經甲方許可,乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或經甲方提出,乙方拒不改正; (4)被依法追究刑事責任的。
第十一條、勞動合同解除或終止: 1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準; 2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行?! ?、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
五、勞動報酬 第八條 本合同的工資計發(fā)形式為:____?! ?一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)?! ?二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。 第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
一、勞動合同期限? 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:? A、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止;并約定試用期自年月日起至年月日止。? B、以完成工作任務為勞動合同期限,自年月? 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方 (姓名)為 (工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經雙方協商,簽訂本合同?! 〉谝粭l 甲方錄用乙方從事 (工作名稱)。 第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時止。其中試用期限為 個月,至 年 月 日止。
二、本協議期限為____(年/月),自______年____ 月____日起至______年____ 月____日止。 三、工作任務: 1、甲方安排乙方從事___________________工作;2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
一、乙方自愿租賃甲方 牌 車車牌號為:二、租賃期限:暫定一年( 年 月 日—— 年 月 日)協議生效三、租賃費用從協議生效起:車輛整月正式干活¥ 元/月,車輛停一個月乙方應付甲方司機費用 元/月四、其他約定1、甲方提供出租車輛,行車的相關手續(xù),必須齊全。貨車商業(yè)保險必須百分之50。2、乙方在租賃期內的年審;司機費用,修理費由甲方承擔一切,油耗及相關一切費用等由乙方全部承擔。
甲方將其享有所有權的車輛出租予乙方,乙方已知悉甲方所交付的車輛的狀況,并同意按照車輛的現狀承租,雙方經友好協商、誠實信用達成本合同,以供雙方共同遵守。1、車輛信息:車型: ,車身顏色: ,車牌號碼: ,噸重: 。2、租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止。租賃期限屆滿當日,乙方應將車輛和其他相關證件完好無損地返還給甲方。逾期返還的,每逾期一日,按照原租金標準的2倍向甲方支付占用費。3、租金為每月 元(大寫),押一付三,首季度租金和押金一萬五千元于 年 月 日支付,此后于每季度1日前支付下一季度租金。如逾期支付的,則每逾期一天,按照應付租金的千分之五支付逾期違約金。4、在下述任何一種情況發(fā)生時,甲方有權隨時隨地收回所租車輛,已收取的款項在計算所有損失后多退少補,且乙方應當按照第9條約定向甲方支付違約金。(1)乙方利用所租車輛從事違法犯罪活動或將車輛轉讓、轉租、出售、抵押、質押。(2)未及時清理違章記錄、不繳納違章罰款。 (3)逾期支付租金15天以上(含15天)。(4)從事其它有損甲方車輛合法權益的活動。
一、乙方自愿租賃甲方全新解放牌貨車。車牌號為:京ANF307 二、租賃期限:暫定一年(2020年2月1日—2021年1月31日)協議生效時乙方一次性向甲方繳納風險擔保金20000元。 三、租賃費用:¥7500元/月(大寫:柒仟伍佰元每月)租金先預付半年合計¥45000元,到期后提前10個工作日預付下半年租金。四、付款方式:乙方在接收車輛時以現金方式一次性付清。 五、違約責任:乙方租用不到半年的扣風險擔保金總額的100%,到半年以上的扣風險擔保金的50%.本協議到期后乙方須保證車輛完整無損歸還給甲方。 六、其他約定: 1、甲方提供出租車輛,行車的相關手續(xù)必須齊全。 2、乙方在租賃期內的一切油耗、修理費及相關費用等由乙方全部承當。 3、乙方在租賃期內所承運的各種物資,無國家違禁品,否則,因此而產生一切經濟損失和法律后果,由乙方承當全部責任,并還應支付甲方的間接和直接損失費¥20000.00元(大寫:貳萬元整) 4、乙方在租賃期內所發(fā)生的一切交通安全事故,其經濟后果和法律后果,均由乙方承當全部責任。同時,另行支付甲方間接和直接損失費¥5000.00元(大寫:伍仟元整) 5、本協議到期后,乙方應及時歸還車輛給甲方,如需繼續(xù)租賃,則另行協商租賃的相關事項。
第三條甲方的基本權利義務一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條乙方的基本權利義務一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。