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商務(wù)談判技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：68頁這是一篇關(guān)于介紹商務(wù)談判技巧培訓(xùn)課件PPT的PPT，共計(jì)68頁。一場商務(wù)談判，往往是雙方觀點(diǎn)和立場的較量，如何有序的輸出自己的觀點(diǎn)和邏輯，如何讓對方無法想到你要表達(dá)的點(diǎn)，如何猜到對方的觀點(diǎn)。這些都是有商務(wù)談判技巧的，可能你的方案不是最完美的，但是，可能你有好的商務(wù)談判技巧，會(huì)讓你的準(zhǔn)備事半功倍，相反，也許你準(zhǔn)備的足夠充分，但是，很差的談判，也許結(jié)果就不盡如人意了。
健康險(xiǎn)銷售技巧PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：28頁這是一個(gè)關(guān)于健康險(xiǎn)銷售技巧的PPT課件。近些年來，保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展迅速，人們的生活越來越好，日子越來越安穩(wěn)，對于保險(xiǎn)的投資也更加地重視起來了。但是，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我們保險(xiǎn)已經(jīng)逐步走向飽和，競爭壓力也越來越大。因此，為了吸引我們的意向客戶，我們在這里為大家總結(jié)了一些健康險(xiǎn)相關(guān)的銷售技巧，將通過這個(gè)PPT來跟大家分享一下。
面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套面試技巧培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)28頁。春去夏來，又到了一年一度的畢業(yè)季，無數(shù)學(xué)子走出象牙塔，脫離了家庭與學(xué)校的庇護(hù)，開始徒步踏入社會(huì)，尋找安生立命的生存之道。同時(shí)各大公司部門也開始了伯樂尋千里馬的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己滿意的人才，對面試官來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，故參加面試技巧的培訓(xùn)，能夠短期內(nèi)快速學(xué)到識(shí)別人才的方法，盡快完成人才需求的工作。
招聘面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進(jìn)行招聘面試技巧培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括面試招聘的流程、面試招聘的注意事項(xiàng)、面試招聘的人員選擇等，共計(jì)33頁；每年的4月份是各大高校的校招時(shí)間，各個(gè)行業(yè)的公司吸納人才的最好時(shí)機(jī)，在此過程中，如何更好的向面試者展現(xiàn)公司友好尊重面試者的態(tài)度，以及吸引更多有能力的人才是人力資源部hr需要思考的問題，企業(yè)進(jìn)行面試招聘技巧培訓(xùn)，有效提高h(yuǎn)r的能力，為公司招聘更優(yōu)秀的員工；
hr招聘面試技巧ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套有關(guān)于HR招聘面試技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了34張幻燈片。隨著就業(yè)競爭壓力的增大，我們的就業(yè)機(jī)會(huì)也是越來越難得，因此在參加企業(yè)的面試時(shí)，我們一定要學(xué)會(huì)一些應(yīng)聘技巧，這樣會(huì)有利于企業(yè)的HR更全面的了解我們的長處。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于招聘面試技巧的具體內(nèi)容，包括人員選拔的方法以及錄用管理等等內(nèi)容。
寫公文的技巧和方法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：56頁這是一套寫公文的技巧和方法PPT課件，共57頁。PPT封面行政辦公人員正在起草書寫相關(guān)的文稿，白色正體字突出主題：公文處理實(shí)務(wù)。PPT正文分為四部分來介紹公文的相關(guān)知識(shí)：1.關(guān)于處理公文的相關(guān)知識(shí)概述；2.關(guān)于公文中請示的規(guī)范書寫格式；3.請示的書寫常常出現(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些；4.如何在撰寫摘要；共4個(gè)部分組成，適用于PPT課件模板。
公文寫作技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：17M | 頁數(shù)：23頁這是一套有關(guān)于公文寫作技巧培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了23張幻燈片?，F(xiàn)代公文主要指的是由國家的相關(guān)機(jī)關(guān)頒布的一些比較規(guī)范且具有法定效力的文書，而現(xiàn)代公文主要用于一些領(lǐng)導(dǎo)管理和公務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)代公文也包括了一些公務(wù)用書以及相關(guān)組織制定的公文書等等內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講述了有關(guān)于公文的寫作手法以及公文的主要分類。
銀行保險(xiǎn)銷售技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：9M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于銀行保險(xiǎn)銷售技巧培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含36張幻燈片。如果作為一名銀行保險(xiǎn)的銷售人員，在工作的過程中掌握一定的銷售技巧，可以讓我們的事業(yè)蒸蒸日上，可以很大程度上的提高銀行保險(xiǎn)的銷量。因此，銀行通常會(huì)對銀行的工作人員進(jìn)行保險(xiǎn)銷售技巧的相關(guān)培訓(xùn)，從而提高他們的工作效率，給銀行帶來利益。
銷售人員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于銷售人員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件模板素材，共計(jì)25頁。PPT整體以淡雅素凈的淺灰色為背景，使頁面的文字和圖標(biāo)信息更加醒目。PPT頁面布局整齊，以圖表和文字相結(jié)合的方式講述，條理清晰，易于學(xué)習(xí)和接受。PPT正文主要從四個(gè)方面進(jìn)行銷售知識(shí)的講授：1.如何從挖掘客戶需求入手；2.了解客戶的需求，并收集市場信息；3.如何以銷售的專業(yè)知識(shí)幫助客戶完成購買；4.如何做好銷售的后續(xù)工作。
導(dǎo)購人員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：67頁這是一套關(guān)于導(dǎo)購人員銷售技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)67頁。PPT模板強(qiáng)調(diào)了銷售的意義，它已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其作為職業(yè)的意義，而是延伸成為一種生活方式，甚至是一種滲透于各類活動(dòng)活動(dòng)中的生活理念。PPT模板通過分析消費(fèi)者的行為和心理，獲取其有關(guān)購物的信號(hào)，并通過介紹應(yīng)對不同類型消費(fèi)者的溝通技巧和表達(dá)技巧，達(dá)成令顧客消費(fèi)的目的。
銷售員銷售技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：100頁這是一套關(guān)于銷售員銷售技巧培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含101張幻燈片。銷售是一份很常見的工作，如果我們打算或者已經(jīng)是一名銷售人員，我們一定深刻的感受到網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代對我們的要求越來越高，不能再采用傳統(tǒng)的銷售方式應(yīng)對客戶的刁難。那么我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和銷售手段，同時(shí)去適應(yīng)社會(huì)的變化，才足以勝任這份工作。
導(dǎo)購員銷售技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?8M | 頁數(shù)：67頁這是一套適用于進(jìn)行導(dǎo)購員銷售技巧培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括導(dǎo)購員的工作內(nèi)容、銷售技巧培訓(xùn)的必要性、導(dǎo)購員的銷售話術(shù)等，共計(jì)66頁；導(dǎo)購員的主要工作職責(zé)就是在線下門店向顧客面對面銷售產(chǎn)品，幫助顧客了解產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)，推薦適宜顧客的產(chǎn)品，并完成推銷產(chǎn)品銷售產(chǎn)品，為店面創(chuàng)造收益，因此培訓(xùn)導(dǎo)購員的銷售技巧，不僅僅可以提升顧客的購買體驗(yàn)，還能提高顧客的購買意愿，提升銷售額；
談判僵局處理技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一個(gè)關(guān)于《談判僵局處理技巧》2022年企業(yè)管理銷售人員培訓(xùn)方面的PPT。通過這個(gè)ppt的展示和學(xué)習(xí)，我們將共同了解關(guān)于談判僵局處理方面的相關(guān)知識(shí)，在日常經(jīng)濟(jì)生活中，商務(wù)談判是經(jīng)常會(huì)遇到的公務(wù)事項(xiàng)，在談判中由于雙方觀點(diǎn)立場差異較大，利益沖突難以協(xié)調(diào)，同時(shí)雙發(fā)又都不肯做出讓步妥協(xié)，形成的暫時(shí)對峙僵持局面，因此對這種僵局的處理就非常有技巧。
商務(wù)談判處理技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：22頁這是一篇關(guān)于介紹商務(wù)談判處理技巧培訓(xùn)課件的PPT，共計(jì)22頁。商務(wù)談判，講究的你來我往，在一來一回的溝通中，各自表達(dá)各自的需求，以及能給與別人創(chuàng)造怎樣的利益。如果雙方立場觀點(diǎn)一致，奔著一個(gè)目標(biāo)，那皆大歡喜。如果雙方立場和觀點(diǎn)差別很大，利益很難權(quán)衡。那么談判很容易陷入僵局，掌握好談判技巧，也許可以解決一些談判僵局。
談判僵局處理技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：11M | 頁數(shù)：23頁這是一套講解談判僵局。處理技巧培訓(xùn)課件的PPT適用于2022年企業(yè)管理，銷售人員培訓(xùn)，共計(jì)24頁。在談判中，產(chǎn)生僵局的原因主要包括談判，雙方角色的定位存在不均等。事、人、財(cái)、物等區(qū)分不明晰。在溝通的過程中，由于雙方對信息的解讀和溝通不順暢而導(dǎo)致的理解上的分歧和偏差。這些問題都可以通過談判技巧專項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)避，而使談判達(dá)到最優(yōu)效果。
采購談判議價(jià)技巧PPT培訓(xùn)課件
大小：70M | 頁數(shù)：37頁這是一條關(guān)于介紹采購談判議價(jià)技巧的PPT課件，共計(jì)37頁。談判技巧是采購議價(jià)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，其目的在于獲得合理的采購價(jià)格以及最大化的利益，從而使雙方達(dá)成共贏。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識(shí)到如何選擇談判的時(shí)機(jī)，同時(shí)明確自身的優(yōu)勢以及談判目的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以使相關(guān)工作人員掌握有效的談判技巧。
采購談判議價(jià)技巧PPT培訓(xùn)課件
大?。?3M | 頁數(shù)：37頁這是一套適用于針對企業(yè)員工進(jìn)行采購談判議價(jià)技巧培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括談判的具體含義、談判的方法和技巧、談判的最終目的等，共計(jì)37頁；針對企業(yè)而言，除了提高自身產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)知名度等硬性指標(biāo)，還要鍛煉培養(yǎng)員工的服務(wù)能力、客戶談話能力、談判議價(jià)能力等軟實(shí)力，這些是企業(yè)經(jīng)營的附加值和競爭優(yōu)勢因素，采購議價(jià)談判能力可以有效降低企業(yè)成本，從而達(dá)到提高凈利潤的目的；
采購談判議價(jià)技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于采購談判議價(jià)技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)35頁。議價(jià)談判是一個(gè)包含買賣雙方探索和討價(jià)還價(jià)的過程，雙方各有其觀點(diǎn)和目的，其目的在尋求與采購交易的各方面，包括價(jià)格、服務(wù)、規(guī)格、技術(shù)上和質(zhì)量上的要求，以達(dá)到一個(gè)彼此滿意的約定。PowerPoint開篇講起了談判的基本概念，運(yùn)用幻燈片介紹了談判的目的和最終目標(biāo)，說明了如何把握談判的實(shí)際以及談判前采購應(yīng)該進(jìn)行的自我認(rèn)知。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，
- 含講稿
薪酬談判技巧培訓(xùn)PPT課件含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：28頁這是一套有關(guān)于薪酬談判技巧職場溝通技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用27張幻燈片。在應(yīng)聘者成功面試通過以后，薪酬談判是應(yīng)聘者與面試者必須要進(jìn)行的談判事項(xiàng)之一，因?yàn)樾匠晟婕皯?yīng)聘者的勞動(dòng)報(bào)酬，也涉及到雙方的利益關(guān)系。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了薪酬談判的具體技巧，包括談判的準(zhǔn)備以及薪酬談判的誤區(qū)和注意事項(xiàng)等等內(nèi)容。
應(yīng)聘者面試的方法和技巧PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：25頁這是一篇關(guān)于應(yīng)聘面試技巧培訓(xùn)的PPT課件模板，全篇共計(jì)25頁。PPT模板引導(dǎo)我們了解學(xué)習(xí)應(yīng)聘面試時(shí)所必備的相關(guān)知識(shí)。PPT模板通過對應(yīng)聘面試進(jìn)行分析，詳述了參加應(yīng)聘面試的方法和要點(diǎn)以及獲得成功的小技巧等相關(guān)內(nèi)容，展示了選擇正確應(yīng)聘面試方法的重要性。我們可以借鑒學(xué)習(xí)PPT模板的相關(guān)內(nèi)容，幫助我們更好的開展應(yīng)聘面試的相關(guān)研究與探討。
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